全球经济成长最重要的因素是甚么？不是跨国公司，也不是基础设施或技术，而是人力资本（Human capital），即国民技能培训和教育。这涉及国家教育、培训和人力资源方面的投资。
据《世界经济论坛》（World Economic Forum）最新发布的《2017年人力资本报告》（Global Human Capital Report 2017）显示，仅有62%的全球人力资本存量得到充分发展，全球人力资本最好的10个国家，除了美国和德国之外，其余大部分是欧洲国家。
这项调查涵盖了130个国民教育程度、规划、开发和专项技术等4项指标，整合出「2017年人力资本指数」进行排名，100分最佳，0分最差。其中，挪威是全球国民技能培训和教育最好的国家（总分77.12），芬兰次之，瑞士位居第3，美国排在第4，第5名是丹麦，德国第6，新西兰名列第7，斯洛文尼亚和奥地利名列第9、10名。排名最后第130名的是也门（总分35.48）。
亚洲国家中，排名最佳的是第11名的新加坡，其后日本第17、韩国第27、马来西亚第33、中国第34。台湾并未在调查之列，所以没有排名。综观排名显示，欧洲国家，特别是北欧国家在国民技能培训和教育机会方面处于领先地位。高居榜首的挪威，在各项指标上都表现良好，由于失业率低，该国就业人口在参与人力资源规划方面非常活跃。
受益于高质量的小学教育及国家教育体系运作，芬兰在人力资本发展方面处于领先地位。在国民教育程度、专项技术两个指标中，芬兰得分很高。
排在第三的瑞士拥有非常优质的教育体系，其中员工培训和职业培训率颇佳。在高技能就业职位和经济效益为主的专项技术指标，瑞士高居全球第一。
作为全球最大的经济体，美国排名第四。美国高等教育和多样化技能教育的高入学率具有很大的优势，因此在人力资本开发指标得分很高。德国排名第六，其中专项技术指标得分最高，经验丰富的技术人员都接受了良好的技术培训和教育。
