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上班族工作過勞恐導致身體與精神嚴重扭曲變形，猶如少了人性尊嚴的一隻蟲子。這種「卡夫卡式」（Kafkaesque）的勞工困境，早在知名德語小說家法蘭茲‧卡夫卡（Franz Kafka）的《變形記》（…
2013年創業初期進駐於經濟部中小企業處南科育成中心的偉喬生醫，切入較少人進入的試劑原料市場，目前已經是台灣最大的COVID-19檢測試劑原料商。疫情發生後，偉喬一個月便開發出試劑原料，…
一家代工廠商，如何做品牌？一家連「產品是甚麼？客戶是誰？」都不能公開的企業，能做品牌嗎？
來自新加坡、目前全球有四個辦公室、擁有220名員工、維運超過200個專案的「鈦坦科技」（Titansoft…
部門間總是本位主義、跨功能協調或是團隊運作總是處處碰壁、隱性知識與工作態度總是怎麼教也教不會……你的企業或組織常遇到這樣的問題嗎？
如果是，那麼你的公司或許需要透過不同以往的訓練來突破一下了！…
美國心理學教授布魯斯．塔克曼（Bruce W. Tuckman）提出團隊發展階段理論（Tuckman’s stages of group development），認為團隊發展會經過四個階段，在試探…