大老板行有余力参与社团不是新鲜事，这些富有领导魅力的企业领袖，通常到了社团多半也都能如鱼得水，一展长才。但要在众多领袖级人物里，玩社团玩到「出国比赛」，最后还能代表台湾「得冠军」，可就不是人人能做得到。
甫当选为国际扶轮社2014到2015年度总社社长，明年开始将领导168个国家、超过3万4千多个扶轮社活动的新光保全前董事长黄其光，正是这样一位经营社团到出国比赛得冠军的「台湾奇迹」。因为这不仅是扶轮史上首位台湾人当选总社社长，也是目前台湾在屡遭中共打压的国际环境下，至今为止在国际性民间团体中所获得的最高荣耀，意义非凡。
黄其光，这个名字或许外界并不熟悉，但他可是保险界大老黄秉心长子，求学时代便走上保险领域，之后为了好友新光金控董事长吴东进，又辗转成为保全专家。两肋插刀的个性，让他四十多年来在各种产业中身兼数职，因而结交不少好友，前统一超商总经理、有「台湾流通业界教父」美名的徐重仁、东元电机董事长黄茂雄等都是他的多年老友。
黄其光企业经营的能力有目共睹，但更让人惊讶的，还是他对于扶轮社的冲劲和坚定。
「称他为台湾扶轮之父，一点都不为过！」黄其光的拜把兄弟之一、丽婴房董事长林泰生这样形容他。吴东进更直言，企业工作只是黄其光的「职业」，他一生最大的「事业」是在扶轮社。
黄其光如何能够经营社团到如此淋漓尽致，让其他阅历丰富、居于金字塔顶端的大老板们心悦诚服，愿意放下身段配合他的领导，全心全意协助扶轮社发展，最后甚至击败其他十一国竞争者，成为世界级的领导人物？
黄其光靠的可不是八面玲珑的交际功夫，而是多年来在各种场合领域中，对朋友的真诚相待，细心服务所累积出来的口碑。
不务正业 培养出点子王
读书时代就读成功高中实验班，没有升学压力，加上父母鼓励积极参与课外活动，黄其光从中学时代开始就是班上公认的「活动咖」。他参加田径队、篮球队，担任司仪、班联会会长，即使放假了也闲不下来，常邀请朋友到家里烤肉、玩游戏带动气氛。黄其光表示，因为家世不比其他同学优秀，所以一有参与活动和担任职务的机会，他都卯足全力接下来，这样的习惯即使到了美国念书还是不改其志。
这些外人看似「不务正业」的玩乐，却对黄其光日后经营社团活动产生很大的帮助。因为长年的经验累积，使他成为扶轮社和朋友间公认的「点子王」，有活动都会先想到他。婚礼需要司仪，指名黄其光；活动要主持人，指名黄其光；餐会要招待，指名黄其光。连带地，他的人脉也越来越广。
有一次，社团没有足够经费请来表演团体，黄其光便突发奇想，要求几位身材壮硕的男社员，身穿芭蕾舞者的小蓬裙表演天鹅湖，结果笨拙的表演竟得到当晚最热烈的掌声！在那个观念保守的年代，这种表演平时几乎不可能看到。
B咖哲学 服务才是最好的礼物
「天下没有白念的书，也没有用不到的经历。」抱着这样的信念，黄其光从不吝于对朋友提供帮助，贡献自己所能。即便加入扶轮社多年，已有一定的地位，却还总是能看到黄其光在舞台上载歌载舞、插科打诨，带动现场气氛。
因为不怕做事，服务细心，活动经验又丰富，许多大老板更爱找黄其光担任社团组织的副手，协助这些忙碌的企业主负责执行团务。外人看来也许风光，实则要面对大大小小苦差事的请求，黄其光几乎来者不拒，因为他发现：当B咖，学到的反而最多、最快。
黄其光也认为，交朋友应该不分高低，因为以后谁上谁下都不知道，「千万不要看不起别人，今日的部属也许就是明日的长官。」就是这样广结善缘的个性，让他成为社团里的人气王。
除此之外，黄其光在对待朋友上，更多了份细心和贴心。有次在活动举办前听说当天刚好是国际总社社长和夫人的结婚纪念日，他特地邀集伙伴办场中国传统婚礼，场面热闹温馨，让社长夫妇惊喜不断。另有一次知道国际总社副社长看上一座非卖品骨董观音像，黄其光不惜砸下重金，对老板动之以情，买下做为饯别礼物，让副社长感动到几乎泪洒机场。这些细心的举动，让与他交往过的中外友人都印象深刻。
「服务，就是我能给朋友最好的礼物。」不求名利，没有任何目的，黄其光认为参与社团只要在意自己是不是尽了最大的努力，毋需讨好特定人，也别急着要求回报。「时机成熟了，付出过的永远不会白费。」果然，曾经因为太年轻而被连续拒绝三次的小伙子，经过六年真诚的付出与努力后，不仅被选为台北扶轮社社长，还打破当时纪录，成为台湾扶轮史上最年轻的社长。
不只服务朋友，黄其光更坚持服务国家，只要参加国际活动，他必定要求主办单位要悬挂中华民国国旗、唱国歌，自己也随身携带一面国旗应付突发状况。即使来宾因为国旗问题敏感拒绝出席，黄其光还是不改其志，这样的坚持无形中凝聚了社员的向心力，也把台湾扶轮社带上国际舞台。
黄其光对朋友的情义相挺也是始终如一，在担任国际总社副社长期间，多年的美国好友，也是当时的总社社长金恩（Richard D. King）身陷财务纠纷疑云，朋友纷纷劝他尽快划清界线，免得被连累，以免对日后竞选社长之途不利。但黄其光拒绝背叛一手提拔他的好友，虽然因此错过几次竞选机会，但他从不以为意，只因为「人不能忘本。」
一般人常认为，有价值的人脉才需要经营，但在黄其光身上，所谓人脉经营的关键诀窍，还是难脱诚信二字。
华人之光 是荣誉也是责任
如今站上国际扶轮社的顶端，黄其光的梦想也更大。他表示，未来将把重点放在拓展大中华圈的影响力上，除了拓展社员人数、增加捐款外，他也计划提出申请，让中文可以正式成为国际扶轮社的官方语言之一，以提升华人地区社团的参与度，并且尽量提携华人后辈，使人才不至于断层。
黄其光还决定把社友所写的台语歌，当作未来就任国际扶轮社社长的年度主要歌曲，跟着他全球播放，将台语传遍全世界。「当选社长当然是个光荣，但不需要去特地炫耀。因为自己做得好，后面才更有机会，做不好，等于砸了台湾的招牌，责任重大！」为了达到自我要求的高标准，黄其光不惜拒绝拜把兄弟吴东进的挽留，辞去新光保全荣誉董事长职位，全心全意投入扶轮事业。
回首进入扶轮社至今已三十多年，黄其光谦虚地表示，经营社团其实没有甚么诀窍，最重要的就是要有一颗「服务」的心，其次就是全心投入，做到最好。正是因为他先有了服务的热诚，渐渐成为社团不可或缺的关键人物，合作过的朋友自然转化为人脉，进而在不经意中交织成贵人网，当时机成熟时，就会有最好的收割，最后的出国比赛得冠军──当选国际扶轮社社长，不过是水到渠成。
「无求而自得」，想来是黄其光能在参与社团、交朋友之后，不知不觉迈向最高境界的最终秘诀。N
