看虛擬企業

2-2. 真相大白(下)

2-2. 真相大白(下)
陈永泰 绘图
第77期
戴士杰(慎思群创力顾问公司 副总经理)

本期登场人物

  • 吴金虎(集团副总裁):

             165公分高,但看起来很高大。赵东董事长的战友。出身业务,老谋深算、思虑周详。

  • 雷新荣(资通部副总):

   掌管集团中计算机、程序、网络、通讯、手机、电话、传真等相关的事物。喜欢碎碎念挑毛病。

  • 周戴维(东科时报广告业务经理):

              认同欧美文化的留美高材生。擅长业务资源分配。

  • 鲁统利(东科媒体集团民调中心主任)

             拥有追根究柢的精神。彷佛能看透人心的目光,让人紧张。

  • 胡晓雯(Sandy(东科媒体集团管理中心训练组组长)

             负责集团的短期、中期、长期人力训练工作。反应迅速,见解透澈,独具创意。

  • 赵之柱(东科媒体集团资通部软件开发组项目经理)

             主导性很强。人如其名,体型就跟柱子没两样。

  • 陈亿同(东科媒体集团资通部软件开发组项目经理)

  做事精细,吃苦耐劳。个性像个小老头,因此私下被称为「阿同伯」。

 

负责当天OST活动的训练组组长Sandy毫不思索地反应:「可是,当天没有内部创业的议题啊?」

戴维也觉得纳闷,那场OST似乎只为遭受竞争对手恶意攻击还有「全民记者」质量下降的问题带来一些解决方向,要说到有甚么重大的成效,他丝毫没有感觉。

吴金虎大笑:「当然没有这个议题,但看你们讨论的过程和一些议题,提醒了我们这些高阶主管。」

「没错,虽然东科集团的新媒体模式已经转亏为盈,而且表现相当亮眼,但从近来的质量问题一直到对方阵营的恶性攻击,我们意识到有越来越多竞争对手也想来分食大饼,所以迟早会陷入恶性循环中。」雷新荣补充说明。

鲁统利往后一躺,点点头,心里想着:「是这样没错,一个事业越来越多仿冒的竞争者进来,利润就会越微薄,产业也就越走向夕阳了。」

「当然,这个产业短期间是饿不死的,就这样摆着,最后我们这些老骨头依然可以继续当我们的肥猫,愉快地过退休生活。」雷新荣声音虽然依旧平静,但隐约可以听出他的声调微微发抖:「这样不但对不起栽培我们的赵董事长,我们也不甘心就这样下去。」

戴维听说过,日本人有一个词叫做「武者震」,表示这些武士要上战场之前兴奋和激动到微微颤抖。他心想,真的从来没看过这些副总流露出这样的表情。

「换句话说,我们必须亲手杀死自己的金牛,免得被外人干掉。」大概是嫌雷金新荣解释太多,吴金虎果决地下了个结论,眼神透露出一股狠劲。但此话一出,台下的窃窃私语就像关了静音,反倒是看到每个人坐直了身躯,打起精神聚精会神地聆听。

吴金虎把手一挥,背后投影片的「Noah」大字也逐渐转变成一张薄如蝉翼的电子纸。

人称3C狂人、信息部门的「大台柱」赵之柱不由自主说出声:「这、这不是最新版的电子纸吗?据说已经可以取代所有纸类,高分辨率、全彩,还可以裸视就达到3D立体!而且因为不仅薄,也已经突破耐撕、耐磨和低电力需求的技术,很有机会应用在取代传统的广告灯箱、路边的海报和广告牌等等,商机无限啊!怎么会……」

吴金虎笑着说:「那家研发的『造纸公司』其实也是赵董事长投资的,只是很低调,也没上市,没人知道和我们有关。」

「越早曝光,那些无法进入的竞争者就会越加阻挡。这一项内部创业我们必须保密到家。」雷新荣比了个斩首的手势。

信息部门的项目经理陈亿同低头看看手上的信封,恍然大悟,原来搞得这么神秘的原因就在于此。

「以前,掌握媒体就等于掌握通路,所有的企业都会在上面刊登广告、都希望我们正面报导,是很有影响力的产业。但随着媒体越来越多,这个通路的效用也越来越低了。」雷新荣毕竟是信息界老将,分析起来头头是道。「现在,掌握递送信息的硬件平台,才是更根本的经营模式;换句话说,所有的媒体,都要靠我们的服务来递送他们的信息。我们有志发展的,就是这个部分。」

「想象一下,你只要带着你的电子纸,上网或是去便利商店,就可以下载一份属于你的报纸。你可以看东科的国际新闻、西奇电视台的娱乐新闻,上面的照片直接被影片取代,不懂的名词单击就有说明,这是多么方便的事情?」吴金虎激动地演讲着,彷佛未来人类所有的信息需求都已经掌握在他手里一样。

雷新荣推推眼镜,低沉地说:「但任何事情要成功,没有人才是不行的,所以我们也在积极地寻找人才加入。」

吴金虎点点头:「我们观察各位很久了,你们都是各部门中特别有理想、想要改变现况的人,所以你们才会成为我们第一批创业伙伴。」说毕,吴金虎按下了手中的简报笔,画面上打着大大的两个字:「价值」。

「东科集团,已经成功地撼动了本土的科技界和媒体界,但那还不够,如果我们要干,就要做到改变世界的规模。这就是这个新事业,和我们这些人存在的价值。」

吴金虎用力地两手一拍桌面,背后的屏幕转变成了一连串的问句:

我们要创造甚么?我们的价值与我们要去的地方在哪里?

如何找到更多志同道合的高手,打造创业团队?

要如何才能存活下来?

消费者将如何看待我们?

如何以小搏大?

如何打造品牌?

如何进入主流市场?

「过去的OST会议只是练习而已。我在此宣布,我们每天中午都要在这里进行攸关公司未来命运、改变人类命运的会议,直到我们把真正的使命找出来为止!」

作者个人部落格:http://www.wretch.cc/blog/daipaul

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