中国全国政协委员、全国工商联专职副主席庄聪生3月10日透露，访谈了630多位中国民企老板，不少人感觉「不挣钱心慌，挣钱也心慌」。民企老板「要的不是更多的照顾，而是公平；要的不是甚么特权，而是安全。」没有强有力的法治保障，民营企业就是一个「易碎品」。
庄聪生反映，一些民企老板感叹，「老板再大，一个科长就能灭你。能让企业轻易毁于一旦的，正是某些官员手中没有受到法治约束的审批、监督、管理等权力。」
据悉，民营企业已经占了中国企业的90%以上，创造的价值也已占中国GDP份额的60%左右，几乎80%的工作岗位出自民营经济。
庄聪生指出，近年来，政府出台的政策「一箩筐」，但企业的抱怨也是「一箩筐」，究其原因，乃是政策上的障碍形成了各种「玻璃门」、「弹簧门」和「旋转门」。为了海外上市，有的民企老板不得不放弃中国国籍，成为某小岛国的国民，无奈中他们自嘲为「加勒比海盗」。
「有的地方政府不讲信用、不守法规，上一届政府签好的协议和项目，换一届领导就不认了，严重影响政府的公信力。」庄聪生说，没有强有力的法治保障，「小富即安、大富不安」的情绪就难以消除。社会上经常报导和讨论民营企业家移民和转移资产的背后原因之一其实也在于此。有不少的中国民营企业家感觉「创业不荣耀、致富不自豪」，「人身财产得不到有效保护」，因为某些手中握有没有受到法治约束的审批、监督和管理等权力的官员，对民营企业选择性执法，滥用自由裁量权，可以轻易让民营企业毁于一旦。
北京经济学者胡星斗表示，中国民营企业挣钱缺乏「定心丸」的背后深层次原因还是中国目前仍然是一个人治或官治的社会：「官员治国，他可以不遵守法律。中共的法律有时对老百姓有约束力，但是对官员来说却丧失殆尽。在发达国家，情况恰恰相反，因为现代法治的含义主要是约束公权力和政府。」
胡星斗坦承，现在还看不出中共政府未来有甚么明确的路线或方针来改变民企「挣钱越多心越慌」的局面。
