中国的「80后」，意指1980年以后出生的年轻人。这些「80后」如今进入「而立之年」──30岁的黄金时期。这批中国未来的中坚分子，现在最企求甚么？英国《金融时报》中文网特约作者陶笸箩最近发表的一篇《到「体制内」去！》的文章，提出她的观察：「现在有办法、有能力的朋友们都纷纷『回流』到体制内，变身为『公家人』。」
回到公家机关，又悲又喜
在中国，满怀理想到社会上闯荡一阵子后，除了面对市场激烈的竞争外，还面临房价创历史新高、基本物资飙涨、医疗保险等社会福利不佳等困局。许多人理想幻灭，选择面对生活现实，回到「公家机关」。「一顿顿的庆祝回流宴上，『回归客』们一身疲惫、一肚子遗憾，但一脸喜色，羡煞旁人。」同一个画面又悲又喜，令人摸不着头绪，「体制内」究竟是好是坏？
在这篇《金融时报》近期最受欢迎的文章中，陶笸箩讲到她自己的朋友就是「回归客」之一：「女友最近重回体制内，为此，她足足准备了一年，笔试、口试，过千关、斩万将。如今，女友说自己晚上睡觉都会高兴地笑出声音来，颇有浪子回头金不换的感慨。她是名牌大学硕士毕业，正常地进入了政府机关，本来看透了一地鸡毛，不想再在体制内干耗，才毅然决然跳将出去，但惊呼上了理想主义的当，生活质量直线下降。小事诸如挤公交车取代坐班车，盒饭替代公费食堂，大烦恼包括住房、医疗，统统要自力更生。好在女友毅力卓绝，知错就改，到底还是上了岸，重新成为公家人。生死压力瞬间演变成了领导喜欢用句号还是逗号的公文游戏，不啻为一场人生轻喜剧。」
「体制内」，油水一箩筐
关于体制内的「诱人处」，陶笸箩介绍，最简单的测试办法就是到公家的餐厅吃一顿饭－－豪华自助餐琳琅满目，中西小吃样样俱全，最后还每人一个酸奶，只付4块人民币。而这4块钱还是补助的，补助金额每个月根本花不完，还可以换最昂贵的牛奶，最优质的花生油。「令俺嚼着嚼着，心里一酸，还是社会主义好！」
另外，在中国大陆最令年轻一代烦恼的高房价、高物价问题，只要在公家机关，这些就都不是问题。「在体制内能用市场上只能买一间厕所的钱在黄金地段买一套好房子，大可以安居乐业。而油价每每和普通民众悍然撕破脸的时候，体制内的人民照样笃定，因为公家车即私车，私车也有公家发的名目繁多的汽油补贴。」
一位不愿具名的中国大陆企业人士透露，许多官方色彩浓厚的企业，员工福利已经远超过跨国企业了。「好的体制内企业不仅薪水开得可以与跨国企业媲美，甚至更高，听说还可以合法避税，这一直让我十分羡慕。为甚么我们的薪水不能够被分为基本工资、加上汽油费、加上营养费、加上电器费、加上旅行费、再加上随便甚么名头的其他费用呢？更不要提另外一些福利了。
最近我与一位在北京市级垄断企业担任副处级级别的同学进行了一番长谈。他开着公司配的车，汽油费、停车费、保险费、养路费全报。而据我所知，大多数跨国企业，就算亚太区总裁也未必有这个待遇。」
最夸张的是体制内还有「世袭制」。「孩子上学、安排工作都方便，只要体制存在，该阶层便可以子子孙孙，无穷尽也。」
成了公家人，最后就不是人？
既然在体制内的生活这么优渥，应该中国人人都想进入公家机关？但在一连串体制内、体制外的讨论中，一位天津市网友的响应最受欢迎，获得了近二千人支持，他这么说：「曾经有一个机会放在眼前，我可以百分之百的成为公家人，但我放弃了，因为我知道，成了公家人，我可能最后就不是人了。」再往下看，次受欢迎，获得1,170人支持的回应是一位北京市网友的留言：「一个制度的最基本要求是『奖励勤劳的人，惩罚懒惰的人』，无论怎么看，当前的政策和法令做的都正好相反。30年改革开放留下的家底会很快败光。」
另一位广西南宁的网友刚从「体制内」出走，他表明：「的确是这样，我是刚从体制内出来的人。出来的原因就是因为体制内是个是非颠倒的世界，诚实、善良、真诚、努力、廉洁、自爱……这些到了体制内，是属于绝对被秒杀的特性。无耻、下流、残忍、卑鄙、淫乱、贪婪、堕落……这些特性在体制内才是成功的因素。」
该网友描述了他的经历：「我在单位10年一直主管会计业务，正规大学本科毕业，会计师职称。但是财务科长的职位却给一个10年都做出纳，从来没有负责过会计或管理或其他重大业务，连基本出纳帐都做不到日清月结，电大文凭，连初级职称都没有的80后。这个80后还没有基本的职业操守，领导不签字，只要跟她关系好，她就敢上万的现金给别人用白条借出，然后自己也不去找领导补签名。而且上午、下午每天都各迟到一个小时，上班就是上Q聊天，还时不时出去拉下属单位另一个某县局长的女儿去逛街，美其名曰搞好群众关系……我深刻明白了，所谓报效祖国、所谓追求理想、所谓清正廉洁，神马都是浮云，因为这个体制已经腐烂到底。这种人上台后，提拔的也是跟她同类型的人。我看不到未来……」
中国未来的社会中坚，如何抉择？
在中国大陆贪腐严重、官员还可以展开包养情妇大赛的官场中，坚持操守似乎是不可能的任务。开立假帐、到声色场所应酬等「人在江湖身不由己」的剧目天天上演。无奈的是，这些具有「无耻、下流、残忍、卑鄙、淫乱、贪婪、堕落」特性的人却因为善于和上位者「保持良好关系」、「出手阔绰」等原因，位居要津。久而久之，劣币驱逐良币，坚持操守理念的人一直得不到升迁等奖励，于是这部分人或者渐渐失去理想，同流合污去也；或者对一切事物都麻木不仁，成为「没有神经、没有痛感、没有效率、没有反应，不接受任何新生事物和意见，不在意批评表扬」的「橡皮族」；或者忍受不了，干脆辞职逃到体制外。
最后，留在体制内的人变成没有理念、道德标准低落的「金字塔顶端阶层」。
锦衣玉食、但把灵魂交给撒旦的生活，中国未来的社会中坚，真的愿意吗？
