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均衡
頑強的自我組織
一般說來,我們所習慣的運作方式是中央集權。企業組織不論如何扁平化,總是有層級之分,營運資訊由下而上,匯集到中央,再由中央作出決策並下令各單位執行。這是人類最自然的領導方式。但無奇不有的自然界,…
人多的地方要不要去?
人多的地方到底要不要去?答案有正反兩種。在資訊不足的情況下,我們通常會選擇人多的地方。例如,在一個陌生的地方找餐廳吃飯時,根據經驗,挑一家人多的準沒錯。…