近來油價高漲，許多企業都採取節約能源或是減少員工的福利的方式，來應對當前企業所面臨的危機。但是從許多客觀的條件判斷，似乎油價還沒有走到高點，現在唯一讓市場能夠相信油價要回跌，大概就是美元的走強。而如果油價不回跌，通膨的壓力就不會減少，企業勢必苦日子還要繼續的維持下去，而老百姓的痛苦指數相對也會節節高升。
連帶著企業獲利的減少，再加上投資資金的短缺，而全球金融商品普遍都會連帶遭殃，這是目前國際股市的情況。但是在危機當中，經常會帶有轉機。
職場人在這種環境下所產生適應能力，卻會直接影響未來發展的觀念，同時在這種微妙的變化當中，可能營造出許多的商機。筆者在職場的環境當中最常聽到一些企業家講這樣一句話──「企業只爭千秋，不爭一時」。而從話中的含意，隱隱約約的已經把企業經營之道和心路歷程表達出來了。當然這還要看身在當中的職場人如何去理解。另外也有一句話──「時勢造英雄」，顧名思義也是在表達：任何的環境都有商機，而關鍵就在於職場人的觀念。
一位朋友最近從國外帶回來一個實際的例子。因筆者的朋友是從事投資業，而他的客戶當中就有一家農產品公司，在過去油價還未上漲之前，這家農產公司經營就相當辛苦。但是老闆從不氣餒，也沒想過要轉型，而且更用心的專研農作物產業，因此他花了很長的時間，並且開發出一系統替代能源的商品。同時也把自家的農地，都改成種植替代能源所需要的農作物。
因此，在第一次能源危機當中，他成為少數的贏家。而過去一直在嘲笑他的弟弟，卻因為這一次次級房貸的影響而造成公司倒閉。而這聽起來有點突兀，甚至也有點好笑，不過這是事實。同時也應驗著企業人士講的──只爭千秋，不爭一時。
當然，一些媒體在報導這樣的企業人士，都把他們稱為是暴發戶，甚至於還有認為他們都是因為運氣和時機的關係。但是筆者可不這樣認為，因為我相信每一個人的堅持都有他的想法。因此所堅持的理想和目標，只要是符合常理都是需要被肯定的。即使在這堅持過程中是失敗，也沒有關係，因為每一次失敗都會為未來的成功提供養分。而這過程的成功與否就看當事者心理的想法。
所以，職場人會對困難時不要逃避，試著去接受它、了解它，並且還要用心關心它。從心理學來分析，大部分的人都害怕面對困難，所以大部分都會活在痛苦陰影裡。而諷刺的是只有少數的人敢於面對困難，喜歡接受挑戰，也因此M型社會富裕的一端，永遠是少數的人。
