鼓勵700萬大學生「上山下鄉」
據中國官方提供的數據，中國大學今年應屆畢業生有611萬，加上去年沒有找到工作的100萬待業大學生，共有700多萬大學生要就業。為解決大學生就業難問題，有廣東政協委員倡議「新上山下鄉運動」，提出大學生應該學習他們的父輩，嘗試任何工作和出路。
有觀察家指出，很多農村和城市普通家庭傾家蕩產才培養出一個大學生，原指望他們心目中的天之驕子能夠掙得高薪，改變家庭的貧困面貌。不料十年寒窗培養出一個「待業青年」，這種殷殷期望和殘酷現實之間的巨大落差造成的民怨，如果處理不好很有可能引發社會危機。
高校大擴招，企業少招聘
美國之音報導，2月20日，「湖北省2009年大型人才招聘會」在武漢華中科技大學舉辦，近4萬名大學生和求職者擁向會場，場面極其火爆。一位中國大學應屆畢業生表示，今年工作非常難找。她所在的這所大學的外語系今年畢業300人，目前只有幾個人找到了工作。
有專家認為，中國大學生畢業生就業難的問題，是冰凍三尺，非一日之寒。中國大學進行了有爭議的「高等教育產業化」的改革，為了創收，各校紛紛擴招學生，導致大學生畢業後找工作難的局面。
中國媒體《南方周末》的調查性報導指出，21世紀初，一股來自中西部的「大學生潮」開始形成，大規模地湧向吸納能力相對較強的北京和東南沿海大城市。這一潮流與包括西部地區大學在內的全國大學擴招直接相關。近年北京地區和東南沿海地區每年至少吸納了全國高校一半的大學畢業生。
然而，今年由於世界金融危機的影響，中國東南沿海很多出口型外貿企業倒閉，很多企業也紛紛採取各種措施節流，例如延長職工黃曆新年假期，削減員工工資，甚至裁員等。很多企業今年減少招聘人數，使得今年中國大學生就業面臨更加嚴峻的局面。
很多大學生數次參加中央和國務院直屬機關的公務員考試，但最後總是被淘汰。北京很多事業單位公務員考試只面向北京當地學生。沒有戶籍限制的民族宗教事務處，碩士生的簡歷也有一尺多高，本科生的簡歷更是好幾摞，許多人連筆試機會都沒得到。
建立學士後、碩士後體制？
中國即將在3月召開人大、政協兩會，預計大學生就業難問題將成為兩會代表討論的重要內容。據中國媒體報導，北京政協委員孫狄提出建立學士後、碩士後的體制，讓畢業生在畢業後有兩年見習期，留在學校裡，從而解決大學生就業的難題。
對此，北京理工大學教授胡星斗說：「設立所謂的學士後的提議是非常荒唐的。我們的學位層級越來越多，關鍵是目前中國的就業體制、財政體制、金融體制，我們的戶籍制度等等，都是不利於就業的。」
鼓勵西進，畢業生反向東流
為了解決大學生就業難，中國政府也採取了相應的對策，其中最主要的措施就是鼓勵大學生到農村去，到邊疆去。新華社援引中國教育部新聞發言人續梅的話說，教育部將通過具體措施鼓勵高校畢業生面向基層就業，包括大學生志願服務西部計畫，「三支一扶」（指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作）計畫等等。
根據《南方周末》的調查，中西部的經濟社會條件顯然無法吸納成倍增漲的畢業生。中國的大學生畢業後，非但沒有像中國政府所希望的那樣，出現大學畢業生從北京、天津、廣州等大城市向西部貧困地區流動，恰恰相反，西部大學生畢業後紛紛向沿海經濟發達的大城市逆流，「寧要北京一張床，不要西部一套房」就是這種心態的真實寫照。
北京科技大學教授胡星斗指出，大學生在畢業之後，希望能夠到大城市或者大企業，不願意到貧困地區或農村或中小企業就業，原因很簡單，那就是中國貧富差距近年來越來越大。胡星斗說：「我們很多的大學生要擁擠在城市，特別是擁擠在大城市，不願意到農村去就業，這是因為我們的城鄉差距太大了。城市與城市之間、地區與地區之間、壟斷的國有企業與千家萬戶的零散的中小企業的差距，太大了。」
