工作是生活中很重要的一環，除了提供經濟來源，還大大地影響了我們的幸福感。
工作愉快與否很大部分取決於人際關係的和諧。職場上常見的情況莫過於上司與部屬間互相抱怨。部屬礙於職權、位階，對上司的意見或指示有異議時，縱使可以表達，但決定權操之在他人手中，心中仍不免嘀咕，或者公司裡就此形成小團體，私底下碎碎念。情況好的互吐苦水，發洩不滿後就此了事；狀況差的成為散布負面言論，辦公室士氣低迷的根源。
一篇作者未知的網路文章在同學間引起熱烈迴響，他們的留言顯示了上司肚子裡的苦水不亞於員工。這篇文章大意是說，一位名校應屆畢業的高材生在任職第一份工作時感到很困惑：「本科四年，功課優秀，沒想到畢業後找到了工作，卻每天處理的都是些瑣碎的事情。沒有成就感。」覺得自己：「我的能力不僅僅能做這些，我還能做一些更加重要的事情。」雖然這位上司作者以自身經驗引導，這位員工最後仍離職。
這位職場新鮮人的想法極具代表性，相信你我都曾有過這種感覺。身為管理者的同學們是這麼說的：
「其實很多有能力的新人，都會覺得如此，所以穩定性真的不好。」
「現在的年輕人，很多有能力和沒有能力的人，穩定性都不太好。」
「可以用來做內部訓練的教材了！」
「這篇文章說到我心坎兒裡去了，好高騖遠、眼高手低職工一堆，更令人無法忍受的是否定既有工作規範及職場倫理，卻又無法具體建立出自我努力並與公司相配合的方向，自我理想化，開口（我）認為……真不知是通識教育還是家庭教育抑或是社會教育環節出了問題？」
不只是面對工作的想法，部屬做事情的方法也常讓老闆頭痛不已。如果老闆將事情交代下去，一看交回來的成果，算算自己要善後、修改的時間不如自己做還比較省事，他要你這位員工幹甚麼？職場新手都有一段學習、磨練的過程，改編自李可同名小說的電影《杜拉拉升職記》，就點出工作應有的態度，描述一位上班族晉階的歷程。
認真對待「小事」，是成大器的第一步，魔鬼總在細節裡。主角杜拉拉初入公司時為行政祕書，第二年因用心製作簡報冊，讓總裁印象很好。一個組織，老闆需要的是每個螺絲釘都運作、配合良好，每位士兵盡力打仗，而不是人人都只想當頭兒。從微觀的角度上看，不管一個職位看似多麼卑微，他都是自己所在位置的主角。只有那些踏實做事，留心別人不以為意的小事，甚至願意撿沒人要接的爛差事來做的人，日後反而較有希望發號司令，因為你日積月累、值得信賴的行事風格，已使你登錄在老闆的口袋名單裡了。
平步青雲是每個人的願望，但是將軍只有一個。杜拉拉的直屬上司、幹練的助理人事行政經理玫瑰因久未升遷而不平，她的男友、銷售總監王偉建議：「還是你從另外一個角度想一想，有哪裡還可以做得更好？」
能否受到重用與晉升，非完全操之在我，這點實在要看開點好。不過自我要求的態度可以培養，這是一種自律、自我鞭策的美麗精神。追求卓越，還怕成功不找上門嗎？
如果有雄心壯志，還要學習做事的態度與方法。當玫瑰看見杜拉拉呈上來一疊未經整理過的資料，氣呼呼地說：「你要把每一家的優勢、劣勢，信譽和風險分析之後，然後給我做最終決定。妳不要再給我這些沒加工過的資料，讓我做你該做的事情啊。」「你怎麼算的，我查了一遍就發現兩個錯誤了...至少要檢查三遍才能交給我，以後不要再犯這種低級的錯誤。」
多放一些心思在工作上，並不會使自己吃虧。不過先決條件是，你所從事的工作必須是你真正喜愛的，你才會發自內心地樂在其中，不計較付出的多少，那不是靠更多的訓誡可以表面達成的。
多年前當我遇上自己真正想做的工作，兩次謝絕同一家經貿機構金飯碗的邀約，來到這家新公司。報到時連要坐在哪裡都還沒安排，辦公室亂亂的，好像昨晚剛打過一場仗。可是在我充滿好奇與夢想的眼中，這裡的生命力、活力，那麼讓人雀躍！上述的那家機構規定穿制服上班，女性著窄裙，男性西裝筆挺，所有員工穿著一絲不苟。只要想到必須待在那樣安靜、高檔的強冷辦公室一整天，就令我窒息。
當別人對我假日上班沒有加班費投以憐憫的眼光時，我一點兒也不以為意，念念不忘的是如何改進我的作品，使它更完美無瑕。我很懷念當時的自己，渾身傻勁、熱情、有主見。當時的我不因他人言語而三心二意，轉而從事別人要我做的工作、過別人要我過的日子，專注熱切地過著自己想要的生活。即使付出大於要求，都不覺得吃虧。
「惠宜，不要出門了！水都淹上來了！」當我在颱風天還跑去上班，我的房東在陽台用力揮手呼喊的情景仍歷歷在目。至今，我從沒後悔當初的選擇。
個人的投入固然重要，眾志成城力量會更大。電影中杜拉拉深知努力才有成功的可能，王偉提醒拚命工作的她：「你以為靠你自己一個人努力就行嗎？你要學會跟團隊合作。」共事時放下張牙舞爪的自尊，服從他人，對養尊處優的年輕一代似乎非常勉強，也因此管理這些下屬更形不易。這也是為甚麼當老闆一發現樸質踏實的員工，往往愛不釋手。不過一個勁兒地埋頭苦幹卻不見得能飛黃騰達，杜拉拉倒是有一個滿實在的體悟：「如何讓老闆重視你？不僅要做好，而且要展示得好。你不努力，你很悲慘。你很努力，但不會適當展示，你一樣很悲慘。」
人總希望得到別人的諒解，試著從老闆的高度考慮事情，遇到衝突時，自己也會好過些。一個人的成功總是有些道理的，不管是先天還是後天的因素，但求盡力而為。若所求不得，只要有豁達的心胸與健康的身體，生活依然可以美好，在紛擾的江湖裡，覓得清境福田。而該我們的，也跑不掉啊！
