「今天的專題演講好精彩喔！那個講師講的故事實在太有趣了！」
「是啊，不過你怎麼有空來聽呢？」
「我聽說是這麼有名的人要來公司演講，當然不可以錯過啊！」
「我的意思是說，你負責的專案不是明天到期嗎？我看你的同事都在加班耶？」
「啊！對喔！我差點忘記了！」
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你是不是周遭有一些迷迷糊糊的同事，經常老神在在又慌慌張張？或者老實說，你自己也是如此？
有些動物只看得見會動的獵物，這一型人也是如此。根本的原因在於他們很擅長捕捉有趣的想法與情緒的變化。因此，只要一個有趣的議題、字眼，都可能勾起他們的情緒、回憶或想法，甚至，一不小心就進入了那段回憶或是幻想的模式中去了。
這一型的人，通常很認真的「活在當下」，不太容易思考未來，也很少回憶過去，除非勾起了一些讓人情緒激動的經驗。這樣的性格有其好處，例如思考靈活有彈性，也很容易與人親近、相談甚歡。但也有可能在職場上產生許多困擾，例如：很容易跟人雞同鴨講（別人跟不上他的想法轉換），或者是很容易遲到、無法準時完成任務（過程中分心，或是被其他誘因引開、樂不思蜀）等等問題。
那麼，有這樣特質的人，該怎麼做才能保有自己的長處與自信，又不至於給人帶來困擾呢？以下有一些方法，或許有助於這一型人生活得更愉快：
1. 邊討論邊畫圖：開會時墊一張白報紙在桌上，用塗鴉或文字記下有趣的討論內容吧！這樣即使想法跑掉了，看到這些圖或文字也會拉回主題。
2. 分段訂出期限點：與其到任務截止日的最後一天前再來煩惱，不如把任務切割，分段訂出檢查的目標點吧！由於這一型人不喜歡枯燥無味的生活方式（每天固定完成一點任務），更不喜歡預先規劃事情進度（排進度表，一想到頭就暈），所以只要先訂出檢查的日子（例如，一個月後要交，那麼至少每七天檢查一次），然後強迫自己那天坐下來，面對任務，這樣多少會有進度的。
3. 請人家陪你一起做事情：這是這一型人終極的手段，但通常很有效。一些原本不願意獨自面對的工作（如唸書、寫報告），只要找到有人陪你一起做，似乎也可以忍耐下去了，一方面是覺得不好意思讓別人白白陪你，二方面是不會覺得孤單。但記得事成之後要好好答謝人家喔！
戴士杰
戴士杰為慎思顧問公司創辦人。取得中山大學MBA學位後，立志從事顧問工作。曾擔任報章雜誌專欄作家，著有《向司機學管理》一書。目前在多家國內外知名企業授課，並任教於高雄應用大學。最近著迷的議題是人類的潛意識性格。他定位自己是個「領路人」，領著人們瞭解自己；在別人眼中則是一個「大忙人」，身兼創業家、作家、教師三職，徹頭徹尾的工作狂。
