看虛擬企業

大媒体小故事

第55期
戴士杰(慎思群创力顾问公司 副总经理)

15. 后继有力

 

「业务部的最近大概很操吧?」

「唉呀,这没甚么吧!偶尔也要让他们感受一下我们的辛苦!」

几个东科的夜线记者下班时,经过业务经理的办公室前,不由自主地聊起了这个最近非常热门的话题。

照理说白天才是主要工作时段的业务部,最近一个月晚上都还是灯火通明,这在《东科时报》已经变成了一个茶余饭后的话题。

「该不会在进行甚么神秘的计划吧?」「最近几个月业务副总亲自跑来督军,戴维底下的人都要直接跟James汇报,不知道为甚么?」「新聘了好多业务,听说还跑来编辑部借座位耶?」「难道是上次戴维顶撞James现在要被换掉?」

茶水间的谣言越来越甚嚣尘上,但只能说记者们的直觉还真有点准确,这个案子的确和业务副总James有那么点关系。

星期一在《东科时报》的会议上发生了争吵,戴维和James竟然在众目睽睽之下杠了起来。

「你这样子不行!」James对着戴维咆哮了起来。「我这几个月亲自下来带着大家去冲,结果你们后勤做得乱七八糟的,售后服务乱七八糟,客诉也一大堆,这样对吗?」

戴维觉得委屈,却也决心要处理好这件事情。他深深吸了一口气之后,一字一句地吐出来:「不是我们内勤做不好,而是在规划的时候没有想清楚。」

「你说甚么?」James更加生气了,但戴维还是缓缓的,把每一个字清楚地讲出来。「我说,我们在规划的时候,没有考虑到步调的问题。」

James更加不可置信:「步调问题?我们的步调就是尽快把业绩冲出来,哪有甚么问题?」

原来是《东科时报》付费用户和广告量都已经达到了停止成长的稳定局面(当然这有赖于业务经理周戴维的精密业务计划),以James的立场当然必须开始思考要增加一点附加价值,于是就展开了所谓「企业用户」的计划。

「就像卖企业版的软件一样,透过卖企业用户授权账号,就能够替我们带来固定且稳定的金流。」James思考的很有道理,当东科媒体集团所提供的信息可信度和严谨度够高的时候,再搭配上智能的搜寻和整理接口,这些新闻就不再只是新闻,而是有价值的数据库。对企业做策略以及规划工作会非常地有帮助。

也因此,企业用户的销售和以往销售广告空间为主的作法将会大不相同,这也是为甚么James亲自以过去在寿险业服务的经验来训练新的业务人员,甚至把原本卖广告的业务人员也调动去打这场新的战役。而接回来的业务的后续服务就落到了原本的内勤人员头上。

戴维耐心地说明自己的想法:「现在业务人员的组成是由原本部门中已经很熟练的广告业务,加上您亲自训练的一批从其他公司挖角来的业务,所以很快就熟悉了企业用户的销售方式。」

「没错,在我的带领之下,短短两个月就有20家企业签约。」James自豪地推推眼镜。

戴维又继续解释:「在过去,我们的部门大多数是业务员,广告承接之后只要几位内勤人员协助安插上版面就可以了,所以也不困难。但现在内勤人员还要增加这些企业用户的服务工作,完全要重新训练。因此您冲得越快,他们越跟不上,现在已经连续加班一个月了。」

James稍微平息了怒火,仔细听着戴维的分析。

戴维又打了个比方:「就好像开一间餐厅,如果生意好了,客人多了,我们当然希望增加几位有经验的厨师。可是如果我们只忙着增加厨师,却没有足够的服务生搭配;或是聘很多服务生帮客人快速点菜上菜,却没有足够的厨师做菜,两种策略都同样会出问题。」

「所以你的意思是说,我们后勤的人手不足喽?那就多聘几个啊?大不了再成立一个新部门来运作啊?」James似乎稍微可以理解戴维的想法,于是提了这样的提议。

戴维还未首肯,「对,但也要缜密地规划好。业务这边能力很强,冲得快已经是事实,无论加多少人也很难赶上的,唯一的方法就是要透过严谨的训练和支持让后勤成熟,并且小心两边的速度搭配。如果只靠加人手来解决成长问题的话,可能会让后勤作业迭床架屋,变得更加混乱。」

James往后倒了一下,似乎有点无奈地问:「那现在怎么办?看样子我接进来越多案子客户抱怨越多?」

戴维笑着说:「关键在于,新的产品让我们从媒体业转变成了服务业,要有个『客户服务部』来处理新的工作,全部的工作流程都要重新调整。」 

于是戴维提出了建议,让业务人员先密切地与这20家保持联络,暂停开发新的客户,并且积极地反应意见给新成立的「客户服务部」,让他们对可能发生的状况能够有所掌握。

紧锣密鼓地锻炼一个月之后,果然业务人员带回来的客户,客服部都能照顾得很周到。

James看着蒸蒸日上的业绩,笑着对戴维说:「你脑筋不错!怎么想到的?」

戴维不好意思地说:「说来也不是我自己想到的,其实是我家楼下的饮料店给我的灵感。」

「饮料店能有这么大智能?」James瞪大了眼说。

戴维笑着说:「那家饮料店的饮料口味多元很有新意,因此开张没多久生意好到大排长龙。但是这些店员可能是训练不足,常常配错比例、记错订单,因此抱怨也不少。店长超有魄力,毅然挂了个红布条,说是重新训练两周再重新开张。回来之后果然各个店员身手不凡,客人又络绎不绝了。」

James大笑说:「步调搭配果然很重要。我们多跟这家店叫饮料,感谢他们解决了我们后继无力的问题!」

作者个人部落格:http://www.wretch.cc/blog/daipaul

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