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2012引人注目的10位国际企业领袖

2011年10月4日,苹果公司新总裁库克于加州总部介绍新的iPhone4S。Getty Images
第105期
安妮

商誉、金钱、生存,对于众多全球性企业的掌门人来说,2012年不确定的事情很多。美国《华尔街日报》最近列出10位值得关注的国际企业领袖,以及他们在新一年度的经营上值得小心应对的可能情况。

库克/苹果公司

库克(Tim Cook)在苹果公司(Apple Inc.)十多年的工作经历证明,他对于如何运营这家科技巨头很有一套。2012年,世人将了解他担任掌门人是否也游刃有余。

2011年8月,51岁的库克被任命为首席执行长(CEO),接替苹果公司创办人乔布斯(Steve Jobs)。到目前为止,公司员工和投资者对库克的评价不错,认为库克和蔼可亲但要求很高,在挖掘苹果的业务和产品时,对细节的关注程度不逊于乔布斯。

2012年,库克将继续接受考验。苹果推出既有产品,如iPhone和iPad等的新型号;或全新产品,如万众瞩目的苹果电视时,库克将必须登台展示。

丰田章男/丰田公司

对于丰田汽车公司(Toyota Motor Corp.)总裁丰田章男(Akio Toyoda)来说,2012年可能是「不成功便成仁」的一年。

身为日本最大汽车制造商的掌门人,丰田章男承诺将丰田汽车在日本国内的产量保持在每年300万辆的水平。但日圆兑美元汇率升至纪录高位,侵蚀了日本出口商品的利润率,却使得丰田在日本的竞争对手纷纷将生产转到海外。

丰田章男现年55岁,今年是他执掌这家由其祖父创建的、以其姓氏冠名的公司的第三个年头。他曾誓言要防止日本工业基础空心化的现象。鉴于丰田公司的股价处于15年来的最低点,他的承诺引发了与通用汽车公司(General Motors Corp.)前CEO说法的类似问题:对日本有利的做法就对丰田有利吗?反之亦然?

弗雷泽/默克公司

默克公司(Merck & Co.)为全球最富盛名的化学与制药公司之一。弗雷泽(Kenneth Frazier)执掌该公司的第一年,面对华尔街的批评,他替默克公司在药物研究方面的大笔开支辩护。弗雷泽表示,默克公司不会像竞争对手辉瑞公司(Pfizer Inc.)那样大幅缩减实验室的研发经费。在此过程中,由公司总法律顾问变身CEO的弗雷泽成了医药科技的主要倡导者。

而弗雷泽能否说服那些认为研发支出是一种浪费的人,则取决于Bridion这类新药的命运。Bridion可以降低手术麻醉的负面影响,预计默克公司将在2012年向美国监管机构申请新药核准。

霍顿/美航

霍顿(Thomas Horton)肩负着拯救美国航空公司(American Airlines,简称AMR)的重任。

2011年11月29日,霍顿被任命为AMR的董事长和CEO。就在这一天,AMR根据美国《破产法》寻求破产保护。现年50岁的霍顿正在想办法让这一家过去10年亏损了100亿美元的公司转亏为盈。

2012年,在AMR工作了23个年头的霍顿将在飞机租赁和劳动等方面缩减成本,同时他还得让8.8万名员工相信他的决定符合他们的最佳利益。霍顿或许还将主导与另一家航空公司进行合并,同时,他也可能面对竞争对手发起敌对性的收购。

米斯特里/塔塔集团

他真有营商天赋,还是仅仅因为父亲的缘故才得以当此重任?这是盘旋在米斯特里(Cyrus Mistry)头上的问题。43岁的米斯特里是印度综合企业巨头塔塔集团(Tata Group)的继承人。塔塔集团旗下囊括了捷豹(Jaguar)汽车和纽约皮埃尔酒店(Pierre Hotel)等资产。

即将离任的董事长塔塔(Ratan Tata)将于2012年12月退休。在答案明朗化之前,米斯特里将有时间边学边干,因为他有将近一年的时间向塔塔学习。

米斯特里的简历包括他曾担任家族建筑公司Shapoorji Pallonji & Co.的董事总经理。他的父亲,深居简出的亿万富豪帕隆基‧米斯特里(Pallonji Mistry)则是塔塔的控股公司Tata Sons的最大股东,其持股比例约为18%。

约翰逊/彭尼百货

2011年11月,曾负责苹果零售店业务的约翰逊(Ron Johnson)成了彭尼(JC Penney)百货连锁店的掌舵人,他已经开始对这家缺乏活力的企业进行大刀阔斧的改革。

约翰逊的主要策略在于把一个由苹果公司和标靶连锁超市(Target Corp.)前雇员组成的管理团队带进了彭尼百货,并和家政女王斯图尔特(Martha Stewart)的马莎家居帝国(Martha Stewart Living Omnimedia Inc.)签署了独家协议。

现在所有的目光都聚焦约翰逊及其新团队首先将处理甚么问题,以及他如何适应一个产品库存庞大且形象老旧的公司。市场人士预计约翰逊将引进其他备受关注的顶级商品。

斯塔格斯、拉苏洛/迪斯尼

对于迪斯尼公司(Walt Disney Co.)的高管来说,2012年将是一个全年都在为CEO职位竞争的年度。据说,没有哪两位候选人像斯塔格斯(Tom Staggs)和拉苏洛(Jay Rasulo)那样为这个职位摆好了争夺的架势。

现任CEO艾格(Robert Iger)在2011年宣布打算在2015年辞去职务。在他授意下,长期任职于迪斯尼的斯塔格斯和拉苏洛在两年前交换了工作岗位。今年,两人都将负责一些大规模的计划,从而彰显他们领导一家世界级传媒公司的潜力。

斯塔格斯是主题公园与渡假村业务的负责人,他领导迪斯尼耗资44亿美元在上海打造一座渡假胜地。该计划已于2011年4月动工,迪斯尼乐园是其中的一部分。

身为迪斯尼首席财务长的拉苏洛,则必须关注公司的营运业绩。随着迪斯尼向中国进军,以及向印度和俄罗斯的传媒市场的挺进,公司最近一年的利润和收入都创下纪录。

罗梅蒂/IBM

2012年1月1日,国际商业机器公司(International Business Machines Corp.,即IBM)将进入一个由首位女掌门领军的新时代。罗梅蒂(Virginia M. Rometty)已在IBM干到第30个年头,在带领公司进军高级咨询领域和新兴市场之后被任命为CEO。

现年54岁的罗梅蒂最重要的任务是继续推动IBM在企业级软件和云端计算机的各项成长计划,同时让公司进一步侧重新兴市场。她在10月分被任命为CEO时说,短时间内不打算改变IBM的战略、商业模式或财务路线图。

但罗梅蒂知道,至关重要的是让IBM永不停止自我创新的步伐。这是即将卸任的CEO帕尔米萨诺(Samuel J. Palmisano)给她的建议。帕尔米萨诺将继续担任董事长。

惠特曼/惠普

2012年,前易贝(eBay Inc.)CEO、曾参选加州州长的惠特曼(Meg Whitman)将面临她目前为止最艰巨的一项任务:扭转惠普(HP)的局面。

2011年9月,惠特曼被任命为陷入困境的计算机和打印机生产巨头惠普的CEO。她明确表示,计划创造稳定的利润,而非在战略上大冒险,使业务过于分散。为此,惠特曼已经降低了目标,制定了保守的利润目标。

马云/阿里巴巴集团

中国最大的电子商务巨头阿里巴巴集团董事长马云成为雅虎(Yahoo Inc.)未来命运的一个关键人物。因为雅虎持有阿里巴巴约40%的股权。

马云对雅虎所持阿里巴巴股权拥有优先购股权,他也毫不掩饰自己打算至少回购部分股权的意图。这使他在雅虎有了很大的主导权。

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