商誉、金钱、生存，对于众多全球性企业的掌门人来说，2012年不确定的事情很多。美国《华尔街日报》最近列出10位值得关注的国际企业领袖，以及他们在新一年度的经营上值得小心应对的可能情况。
库克／苹果公司
库克（Tim Cook）在苹果公司（Apple Inc.）十多年的工作经历证明，他对于如何运营这家科技巨头很有一套。2012年，世人将了解他担任掌门人是否也游刃有余。
2011年8月，51岁的库克被任命为首席执行长（CEO），接替苹果公司创办人乔布斯（Steve Jobs）。到目前为止，公司员工和投资者对库克的评价不错，认为库克和蔼可亲但要求很高，在挖掘苹果的业务和产品时，对细节的关注程度不逊于乔布斯。
2012年，库克将继续接受考验。苹果推出既有产品，如iPhone和iPad等的新型号；或全新产品，如万众瞩目的苹果电视时，库克将必须登台展示。
丰田章男／丰田公司
对于丰田汽车公司（Toyota Motor Corp.）总裁丰田章男（Akio Toyoda）来说，2012年可能是「不成功便成仁」的一年。
身为日本最大汽车制造商的掌门人，丰田章男承诺将丰田汽车在日本国内的产量保持在每年300万辆的水平。但日圆兑美元汇率升至纪录高位，侵蚀了日本出口商品的利润率，却使得丰田在日本的竞争对手纷纷将生产转到海外。
丰田章男现年55岁，今年是他执掌这家由其祖父创建的、以其姓氏冠名的公司的第三个年头。他曾誓言要防止日本工业基础空心化的现象。鉴于丰田公司的股价处于15年来的最低点，他的承诺引发了与通用汽车公司（General Motors Corp.）前CEO说法的类似问题：对日本有利的做法就对丰田有利吗？反之亦然？
弗雷泽／默克公司
默克公司（Merck & Co.）为全球最富盛名的化学与制药公司之一。弗雷泽（Kenneth Frazier）执掌该公司的第一年，面对华尔街的批评，他替默克公司在药物研究方面的大笔开支辩护。弗雷泽表示，默克公司不会像竞争对手辉瑞公司（Pfizer Inc.）那样大幅缩减实验室的研发经费。在此过程中，由公司总法律顾问变身CEO的弗雷泽成了医药科技的主要倡导者。
而弗雷泽能否说服那些认为研发支出是一种浪费的人，则取决于Bridion这类新药的命运。Bridion可以降低手术麻醉的负面影响，预计默克公司将在2012年向美国监管机构申请新药核准。
霍顿／美航
霍顿（Thomas Horton）肩负着拯救美国航空公司（American Airlines，简称AMR）的重任。
2011年11月29日，霍顿被任命为AMR的董事长和CEO。就在这一天，AMR根据美国《破产法》寻求破产保护。现年50岁的霍顿正在想办法让这一家过去10年亏损了100亿美元的公司转亏为盈。
2012年，在AMR工作了23个年头的霍顿将在飞机租赁和劳动等方面缩减成本，同时他还得让8.8万名员工相信他的决定符合他们的最佳利益。霍顿或许还将主导与另一家航空公司进行合并，同时，他也可能面对竞争对手发起敌对性的收购。
米斯特里／塔塔集团
他真有营商天赋，还是仅仅因为父亲的缘故才得以当此重任？这是盘旋在米斯特里（Cyrus Mistry）头上的问题。43岁的米斯特里是印度综合企业巨头塔塔集团（Tata Group）的继承人。塔塔集团旗下囊括了捷豹（Jaguar）汽车和纽约皮埃尔酒店（Pierre Hotel）等资产。
即将离任的董事长塔塔（Ratan Tata）将于2012年12月退休。在答案明朗化之前，米斯特里将有时间边学边干，因为他有将近一年的时间向塔塔学习。
米斯特里的简历包括他曾担任家族建筑公司Shapoorji Pallonji & Co.的董事总经理。他的父亲，深居简出的亿万富豪帕隆基‧米斯特里（Pallonji Mistry）则是塔塔的控股公司Tata Sons的最大股东，其持股比例约为18%。
约翰逊／彭尼百货
2011年11月，曾负责苹果零售店业务的约翰逊（Ron Johnson）成了彭尼（JC Penney）百货连锁店的掌舵人，他已经开始对这家缺乏活力的企业进行大刀阔斧的改革。
约翰逊的主要策略在于把一个由苹果公司和标靶连锁超市（Target Corp.）前雇员组成的管理团队带进了彭尼百货，并和家政女王斯图尔特（Martha Stewart）的马莎家居帝国（Martha Stewart Living Omnimedia Inc.）签署了独家协议。
现在所有的目光都聚焦约翰逊及其新团队首先将处理甚么问题，以及他如何适应一个产品库存庞大且形象老旧的公司。市场人士预计约翰逊将引进其他备受关注的顶级商品。
斯塔格斯、拉苏洛／迪斯尼
对于迪斯尼公司（Walt Disney Co.）的高管来说，2012年将是一个全年都在为CEO职位竞争的年度。据说，没有哪两位候选人像斯塔格斯（Tom Staggs）和拉苏洛（Jay Rasulo）那样为这个职位摆好了争夺的架势。
现任CEO艾格（Robert Iger）在2011年宣布打算在2015年辞去职务。在他授意下，长期任职于迪斯尼的斯塔格斯和拉苏洛在两年前交换了工作岗位。今年，两人都将负责一些大规模的计划，从而彰显他们领导一家世界级传媒公司的潜力。
斯塔格斯是主题公园与渡假村业务的负责人，他领导迪斯尼耗资44亿美元在上海打造一座渡假胜地。该计划已于2011年4月动工，迪斯尼乐园是其中的一部分。
身为迪斯尼首席财务长的拉苏洛，则必须关注公司的营运业绩。随着迪斯尼向中国进军，以及向印度和俄罗斯的传媒市场的挺进，公司最近一年的利润和收入都创下纪录。
罗梅蒂／IBM
2012年1月1日，国际商业机器公司（International Business Machines Corp.，即IBM）将进入一个由首位女掌门领军的新时代。罗梅蒂（Virginia M. Rometty）已在IBM干到第30个年头，在带领公司进军高级咨询领域和新兴市场之后被任命为CEO。
现年54岁的罗梅蒂最重要的任务是继续推动IBM在企业级软件和云端计算机的各项成长计划，同时让公司进一步侧重新兴市场。她在10月分被任命为CEO时说，短时间内不打算改变IBM的战略、商业模式或财务路线图。
但罗梅蒂知道，至关重要的是让IBM永不停止自我创新的步伐。这是即将卸任的CEO帕尔米萨诺（Samuel J. Palmisano）给她的建议。帕尔米萨诺将继续担任董事长。
惠特曼／惠普
2012年，前易贝（eBay Inc.）CEO、曾参选加州州长的惠特曼（Meg Whitman）将面临她目前为止最艰巨的一项任务：扭转惠普（HP）的局面。
2011年9月，惠特曼被任命为陷入困境的计算机和打印机生产巨头惠普的CEO。她明确表示，计划创造稳定的利润，而非在战略上大冒险，使业务过于分散。为此，惠特曼已经降低了目标，制定了保守的利润目标。
马云／阿里巴巴集团
中国最大的电子商务巨头阿里巴巴集团董事长马云成为雅虎（Yahoo Inc.）未来命运的一个关键人物。因为雅虎持有阿里巴巴约40%的股权。
马云对雅虎所持阿里巴巴股权拥有优先购股权，他也毫不掩饰自己打算至少回购部分股权的意图。这使他在雅虎有了很大的主导权。
