書名：執行OKR，帶出強團隊：Google、Intel、Amazon……一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力、績效屢創新高的首選目標管理法
作者：保羅．尼文（Paul R. Niven）、班．…
日本經營之神松下幸之助曾說過，「如果想在公司經營上獲得成功，就得了解人的本質……」許多企業經營者或是中高階主管，忙於策略大方向，或是細節事務，卻不小心遺漏了對人本質的了解。…
部門間總是本位主義、跨功能協調或是團隊運作總是處處碰壁、隱性知識與工作態度總是怎麼教也教不會……你的企業或組織常遇到這樣的問題嗎？
如果是，那麼你的公司或許需要透過不同以往的訓練來突破一下了！…
