越認真的人 越無法解決問題

主管交辦事項任勞任怨、準時完成；對專業領域熟稔上手，經驗豐富；跨部門或上下溝通順暢，人人稱讚。這樣的好員工，不可多得！但是，如此表現亮眼的人，卻很可能讓組織、讓公司越來越弱！…