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人才流動
千禧世代的接班與管理革命
千禧世代,泛指1982年至2004年間出生的年輕人。這群世代已逐漸晉身成為各種企業、組織、團體的領導階級。他們成長於社群力量越來越大的時代,成長於個人勢力抬頭的環境,各種規模大小的企業,…