來到座落在彰化縣芳苑工業區，東北季風大剌剌地展現威力，吹亂一頭秀髮。工業一路尾端有一個特別的「愛加倍庇護工廠」，剛進門，一位十來歲的年輕人拐著腳過來跟我打招呼，聲音雖不很清晰，卻客氣而充滿喜樂。
遺世獨立，愛加倍關照身障者
舉目瀏覽，這棟占地五百坪的二層樓建築，廠內光線明亮，為體貼乘坐輪椅員工的進出，設計動線流暢寬敞。進門左側約占三分之二面積是擺放機械與生產所用，右側四分之一則是辦公區。
不一會兒，衣著整齊的陳忠盛出現在我眼前，我們進到安排在廠房最裏面他的辦公室，他為我斟了杯茶，娓娓道來：「愛加倍是彰化縣第一家庇護工廠，主要是提供有工作意願但工作能力還不足的身心障礙者一個學習與工作的場所，這樣的機構可以取得政府優先採購身心障礙福利社團產品的百分之五訂單。」他斯文的臉上漫著笑意，看不出曾經的滄桑。
愛加倍廠房的產權屬於芳苑鄉公所，草創期間從無到有，除了部分捐款，每月的租金都是理監事們每人一千、二千地拼湊，歷經半年的開發與推展，終於漸漸步上軌道，現在已經可以收支平衡了。
愛加倍現有員工三十人，百分之八十是喜樂保育院的畢業生，百分之二十則是其他社區身心障礙朋友。陳忠盛說：「愛加倍庇護工廠是很多員工們的第一份工作，它提供了一個可以讓重度身障者發揮潛能的空間。」
洗衣拖地，瑪喜樂注重生命教育
喜樂保育院畢業的陳忠盛，民國五十三年誕生在雲林縣崙背鄉。當時正值小兒痲痺症在台灣爆發大流行，陳忠盛二歲時就感染了病毒，導致雙腳肌肉萎縮，成為一名小兒麻痺症患者。
在那個民智未開的年代，出身麥寮望族的陳媽媽，承受著來自家族的壓力，只要一有空就背著他到處求醫，尋求奇蹟出現，但終究事與願違。八歲時他來到了位於二林鎮的喜樂保育院，這是由美國籍的瑪喜樂女士於1965年所創辦的一個專門收容小兒麻痺症兒童的地方。
在喜樂保育院裏，不良於行的兒童裝上支架學習走路，白天到學區的小學上學，放學再回到保育院，瑪喜樂女士要求他們每天飯後要擦桌子、洗碗，平常洗衣服、拖地可是一樣也不能少，目的就是要訓練他們具備跟正常人一樣的生活能力。
「每到假日我們會一起打棒球、踢足球，我們用柺杖打球，重度身障者無法跑壘，就安排代跑的人。」陳忠盛側過臉微仰著頭，回憶在保育院那段溫馨時光，似乎童年的甜蜜畫面又重現在眼前，「我們的童年跟一般的孩子一樣，阿嬤（院童對瑪喜樂女士的暱稱）會帶我們到田裏釣青蛙，到河裏摸蜆，比起那些住在家裏的身障生，我們的童年是相當豐富而甜蜜的。」在他的臉上，我看到了幸福滿足的笑容。
感恩回饋，投入醫療工作
小時候陳忠盛經常不明原因地發高燒，嚴重時還會昏倒。某一天，瑪喜樂女士再次接到通知電話，趕緊開車趕到學校載他到鎮上診所就醫，護士給他打上一瓶點滴，瑪喜樂女士就在病床邊陪著他。
陳忠盛心想，平常看醫生打針收費五十、一百元的，已經是很沉重的負擔，打點滴可能要好幾百元，哪有那麼多錢？
打完點滴，護士告訴瑪喜樂女士：「阿嬤，不用錢，因為阿嬤來台灣是來幫助人的，並不是來賺錢，孩子來這裏看病不用錢。」在一旁擔心沒錢付帳的陳忠盛聽到這段話之後既感激又感動，也因此種下日後從事醫療工作的種子。
國三時陳忠盛回到崙背鄉就讀，畢業後考上中台醫專，順利取得藥師資格，進入高雄回春醫院工作，由於表現出色，讓他有機會參與醫院行政管理的工作。為了讓管理工作提升，他再次到樹仁修讀醫務管理，他的努力獲得了長官的青睞，一路晉升到行政副院長的職位。
民國八十二年，衛生署頒布了一個獎勵到偏遠地區蓋醫院的補助條例，雲林縣麥寮鄉與崙背鄉被編為醫療資源最缺乏的地區，是補助經費最高的地區。這二個鄉鎮沒有大型醫院，鄉民一旦發生重病或緊急事故，則必須開三十分鐘的車到市區醫院就醫。
小時候的經歷喚醒了陳忠盛，想蓋醫院以及想回饋阿嬤的心，馬上贏得了同仁的認同，紛紛表示願意加入。有了政府的政策加上外在的條件，於是他開始著手規劃，說服父母並徵得兄姐的支持，將家裏在156縣道旁一塊三甲大土地拿來貸款後蓋上醫院。政府百分之八十的利息補助，是造就喜樂醫院最大的推手。
非戰之罪，喜樂醫院被迫轉讓
喜樂醫院是第一批取得政府獎勵條例補助的醫院，民國八十一年送衛生署申請，八十二年核准後醫院開始動工興建，歷時三年，於八十四年五月一日開幕，那年他三十歲。
耗資數億元所成立的喜樂醫院是雲林縣西部最大的醫院，陳忠盛秉持初衷，幫助需要幫助的人，只要家境貧困的患者，都不收自負的費用，或者村長、鄉長來電話說哪個患者家境清寒，他就不收費。
個性單純又缺乏社會歷練的他，為省去繁瑣的轉帳手續，將貸款都押在同一家銀行，每個月固定繳息，沒有任何不良紀錄，自認為是銀行優質的客戶。誰知銀行經理換人，竟讓他掉入萬劫不復的深淵！
從索求三千萬公關費開始，陳忠盛被騙簽下不將貸款轉到其他銀行的同意書，卻又縮短貸款期限，到不給換單，甚至健保給付款也被銀行強行拿去償還貸款，緊縮醫院現金流量長達半年，到最後連員工薪資都無法如期發放，陳忠盛被險惡的人心逼到死角。
為了不影響員工的心情和醫療品質，陳忠盛最後決定放棄醫院。在法院公證下把所有債權債務轉讓給嘉義華濟醫院，僅餘百分之十九股權，後因理念不同也全然退出。原本以為這樣就告一段落了，萬萬沒想到，華濟醫院接手了醫院產權與經營權，卻不願處理債務。
「為什麼會慘遭這種形式的挫敗？原本希望能夠幫助別人，想要對社會有一些付出與作為，竟是被這樣的人給打敗了。」賠掉家裏三甲多的產業，讓這麼多關心他的人失望，陳忠盛痛苦得無法自處，一度想要輕生。
所幸信仰的力量帶給他勇氣重新振作自己，通過一切難關的考驗，思考生命未來的方向。雖然事隔多年，再次提起往事仍讓他覺得很自責。沉潛了一段時間，他再度到學校進修，同時協助華濟醫院處理債務問題。
延續大愛，給他一個庇護家園
接著瑪喜樂女士健康發生問題，身為護理師的陳太太，自願擔起照顧阿嬤的責任。在院友們回保育院探視阿嬤的聚會裏，陳忠盛發現很多院友難以找到工作的窘境。「前幾年景氣不佳，他們是最先被技術性資遣的一批人，很多人的小孩才就讀國小、國中，生活陷入困境，有幾位因為經濟因素而自殺了。」他哽咽地停下話來，淚水在眼眶裏打轉。
於是，這一群在喜樂保育院愛中成長的身心靈障礙者，為了傳承瑪喜樂女士的精神，共同成立了喜樂關懷協會，向政府爭取補助款。愛使他們凝聚在一起，也使他們看見了未來。
他整合院友，成立了彰化縣第一家庇護工廠，取得政府優先採購身心障礙福利社團產品的百分之五訂單。除了印刷設計，愛加倍業務包括日常用品或是贈品從馬克杯、T恤、磁磚、抱枕到咖啡茶包等個性化商品的開發，種類繁多，應有盡有。
工廠裏有二位社工和一位經理，是彰化縣政府派駐在愛加倍，專職代為安排南彰化地區身障朋友工作的機會。
由於員工百分之八十是身心障礙者，產能難免會受到些許影響，陳忠盛表示，成立協會是為了幫助身心障礙朋友，產能低相對成本也就高，所以還要請技師來指導他們提升專業技能。
五十二歲的陳松洲，目前在愛加倍負責樂透紅包袋的接單等相關工作，是喜樂保育院第一屆畢業的極重度身障者，他非常感謝陳忠盛給他們這些身障朋友工作機會：「理事長為工廠犧牲很多，而且很用心在經營工廠，才會有今天的成果。」。
高職畢業、廿六歲的李嘉琪，同樣是個極重度障礙者。她每天自己坐著電動輪椅從二林鎮家中到愛加倍上班。這是她的第一份工作，剛到職時只會基本的打字。經過二年的訓練，現在李嘉琪要負責電腦編排、電話諮詢，還要做進出貨的總管理，已經是這裏的台柱了。她的成長讓社區的鄰居刮目相看。
「處事圓融、用心而且很照顧員工」，是員工們對理事長陳忠盛一致的看法。整個工廠就像個大家庭般，員工工作的表情輕鬆愉悅，因為，他們在這裏找到了屬於自己的位置。
經過三年努力，愛加倍工廠幫助身心障礙者走出來，靠自己能力賺錢的理想正在穩定成長。陳忠盛說：「有些未婚員工一直由父母親照顧，但終有一天他們會離開，這些年近中年的身心靈障礙者需要一個無後顧之憂安養後半輩子的家園。」因為目前廠房產權屬於芳苑鄉公所，所以陳忠盛的下一個目標就是買一塊土地，建立真正屬於他們的庇護工廠。
「讓阿嬤的愛延續下去」──陳忠盛為傳承瑪喜樂女士「施比受更有福」、疼惜身心障礙者的精神，決心努力不懈地一直勇往直前！
