随着女性主张自我实现的比例增加，创业人口大幅提高，身为母亲的创业者也越来越多。女性坚毅细心的特质，对创业是一大帮助。
经济部中小企业处为了协助更多女性创业者圆梦，也鼓励女性成为母亲后仍能有自主的经济力和竞争力，自2013年（民国102年）起开始推动「女性创业飞雁计划」，针对创业不同阶段的需求，提供女性创业知能、陪伴辅导、商机拓展、菁英培植等资源。
▲曾珊慧（中）与执行飞雁计划的「中山管理教育基金会」团队。叶俊宏摄影
承办「女性创业飞雁计划」的「中山管理教育基金会」秘书长曾珊慧侃侃而谈。留着利落短发的她表示，创业女性中，已婚者约占一半，历年来女性创业菁英赛获奖者中，身为母亲者也占一半，显示妈妈创业有一定的趋势和优势。
▲飞雁计划举办假日市集，吸引消费者目光，也为创业伙伴创造多元商机。中山管理教育基金会提供
服务1：
解答女性创业不同阶段的问题
「女性创业飞雁计划」从基础培训课程到评选菁英女性，为创业者遇到的任何问题提供解答。「不同创业阶段，不同的女性需要不同的服务。」曾珊慧表示。
从初期课程培训开始，飞雁提供创业型态、商业模式的建议。「如果刚创业，我们会提供临时性的展销机会，让妳直接去面对消费者，发现自己的不足。例如产品质量不够好、包装不够好、标识不够清楚，或者是价格上CP值不够高，接着就能进一步辅导。」
根据追踪数据，参与飞雁计划的女性企业家中，45.5%认为市场营销困难，61.8%面临资金不足问题。曾珊慧亦提及，创业一定会遭遇的两个问题，就是资金和市场。「资金不是想办法借就是争取投资，只有这两条路。我们会进一步了解，创业女性们要做的事情，是否政府刚好可以辅助。那我们会协助创业女性写计划书，进行媒合资金。」曾珊慧深谙创业者的心声。
此外，「女性创业飞雁计划」也协助投入市场后的商机拓展，包括导入实体通路和电商平台。虚拟通路部分，飞雁计划和邮政商城、乐天网络拍卖长期合作，提供会员具体销售管道；国道服务区共设有七个飞雁小铺，飞雁会员能够申请上架，无须派驻销售人员。
飞雁104年女性创业菁英赛得奖者、台东「源天然池上米」创业人范逸娴说道：「中山管理教育基金会能够完整地落实资源，最近提供南向（新加波、马来西亚地区）的市场机会，对源天然在通路的拓展和媒合上满有帮助。」
服务2：
选拔女性创业菁英 增加能见度
从传统游艇制造业转型为游艇服务业的大舟企业董事长陈丽玲则认为，透过飞雁计划的女性创业菁英赛，让更多人认识了大舟，原来百年老店也在做新的服务，这是很大的帮助。「他们有学术背景、也有相关人脉，产官学资源可以整合，是一个很好的平台。如果遇到问题单找一个面向不容易解决，中山管理教育基金会会协助找关键的人帮忙。」
世一文化事业股份有限公司创办人钟香珠，是知名的出版业者，创业超过40年，如今正面临交棒与转型。在公司获得104年女性创业菁英赛菁英组第二名后，同样又让更多人记起这个深耕已久的文化事业。
「菁英选拔的目的，进一步要媒合资金，帮助企业成长。」曾珊慧表示，据数据显示，以第四届为例，飞雁计划辅导女性企业获得投融资25,124万元。（投融资是基金会资料原话）
曾珊慧笑着说，女性创业菁英赛一年比一年规模更大，105年度竞赛前三名营业额都上亿，「创业姐妹们也会开玩笑说，那些都亿来亿去，我们怎么办？」
▲众社企股份有限公司从全球一千多位女性创业家中脱颖而出，获得2015年法国卡地亚灵思涌动全球女性创业家大赛亚太区冠军。中山管理教育基金会提供
服务3：
协助拓展国际市场 持续战力
范逸娴认为飞雁计划是有延续性的，得奖后除了媒体报导增加，还能持续提供辅导资源。「比较重要的是国际市场的拓展，包括免费提供得奖创业者英文、日文翻译，产品形象会大大加分。」
会讲日文的文创包包品牌「La yoo来哟」创办人徐家柔，曾被日本杂志编辑挖掘，也在翻译上获得飞雁计划的协助。曾珊慧提及：「女性创业的规模在扩大，除了开发海外市场以外，我不断鼓励台湾女性参加国际活动，不管是国际会议还是比赛，无形中可以开阔团队的视野，将来妳的抱负就不止这样。」
本着对社会企业的关怀，曾珊慧也看见台湾女性企业家的国际性，2015年决定将103年度获得女性创业家社企组第一名的众社企股份有限公司推上国际舞台，参加「卡地亚灵思涌动女性创业家奖」（Cartier Women's Initiative Awards，简称CWIA）。CWIA是法国精品卡地亚（Cartier）与欧洲工商管理学院和美国麦肯锡公司共同创办的年度创业企划大奖，每年在全球六大州选出六件由女性领导的商业企划案，给予奖励与顾问指导计划。运用智慧行动载具和云端运算服务为行动不便者和家属创造便利环境，推动智慧友善城市发展的「众社企」最后脱颖而出，成为台湾第一位获奖者。
▲曾珊慧表示，女性经常没有信心，其实女性需要的是「典范」。叶俊宏摄影
▲105年「女力i──创业国际论坛」邀请国内外成功女性企业家，分享女性企业进入国际市场的经验。中山管理教育基金会提供
服务4：
促成姊妹互相协助 提供创业典范
同样是女性，曾珊慧与飞雁的创业女性以姊妹相称，除了商业上的问题，女性创业最关心的是家庭问题如何安顿，会员之间也能成为彼此的协助。「我鼓励女性创业者不只来上课，最重要是交朋友，上课后才是缘分的开始，有任何问题，我们的女性业者比较愿意去协助女性。」
在台湾，女性创业有两波高峰，除了未婚，就是45至49岁的女性，这个年龄层的妇女，多半孩子已经离手，能够无后顾之忧。曾珊慧笑着说：「我经常讲这一句话，一个成功男人背后一定有个女人，一个成功女人背后一定有一群人。为甚么？老公要支持妳、婆婆要体谅妳、妈妈要帮忙妳，真的需要一个团队。所以你一定要协调家里，不然只好去借助其他人支持你。」
现实中，女性是家庭的主要照顾者，妈妈更要负担照料小孩的责任。多数女性不想要鸿图大展，是因为想到自己还有家庭的责任，担心工作会影响家庭和小孩。「所以女性多选择两边平衡、不需要完全投入的创业规模。」曾珊慧强调，如何安顿家庭，成为女性创业者很大的难题，需要有经验者提供建议。
曾珊慧表示，女性经常没有信心，其实女性需要的是「典范」，「有为者亦若是，对女性来说，需要可以学习的对象来增加勇气、增加她的野心。」因此自2016年开始，飞雁也推动女性的创业大使，邀请得奖的姊妹回来分享，起到领头羊的作用，并且形成区域网络。
鼓励女性创业，协助解决母亲创业的难题，曾珊慧带领团队整合全台资源，并且和在地的县市政府、创业社群、育成中心等网络结合在一起，期许让台湾想创业的女性能够遍地开花。
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