每月的第三个星期三，台湾有一群人下班后匆匆忙忙、却面带兴奋之色地赶赴餐厅，互相嘘寒问暖之后便围成数桌，一边用餐、一边聆听本次主讲者提供的新知识，气氛悠闲却不喧闹，场景一派和乐。
这是「美生会」每个月的固定聚会现场，出席的人物多是大众耳熟能详的大老板、企业家或精英分子。事实上，说是一个上流企业的聚会也不为过。
现任美生会执行长、瑞迪广告公司董事长殷士伟如此形容：「这是一个活泼的社团。」美生会资深会友李永然律师则认为，美生会是一个综合多元素的成长性社团。
社团起源》 美好人生人人爱，祥和社会自然来
那么，这个针对企业主或高阶主管组成的社团，当初的起源为何？之后的特色又是甚么？
现任美生会会长、当时参与创会的和泰兴业董事长苏一仲表示，美生会成立于2002年春天，由日本吉野家台湾区总经理苏嬉萤所创立。初期采用读书会形式，每个月大家定期聚餐，针对指定书籍进行心得交流、增长见闻。后来因为人数逐渐增加，加上每月指定阅读书籍对于日理万机的企业家们负担不小，于是改以演讲的方式进行。由于选定每个月的第三个星期三为固定聚会日，因此会员们之间又称为「三三会」，并由会员轮流担任「炉主」，邀请不同领域的专业人士、精英进行专题演讲。
2004年，创会元老之一的苏一仲在大家的推举之下成为第二任会长，并正式定名为「美生会」，以「好酒好菜好所在，好朋好友好自在，美好人生人人爱，祥和社会自然来」为宗旨，并拟定较为详细的规章和干部制度。美生会自此正式成立。
说到当年为何会接下美生会会长一职，苏一仲开玩笑说：「那都是别人生了小孩，弃养了叫我去养，是黄袍加身强迫中奖！」在笑声中，他忽然话锋一转，问道：「人活在世界上的目的是甚么？」接着便说起佛祖释迦牟尼得道的故事。
苏一仲认为，人活在世上，就是要帮助众生「离苦得乐」，去正面思考甚么叫快乐。苏一仲解释，人活着就是要快乐，人类不能离群索居，所以需要交际。美生会刚好就提供一个这样的平台。
苏一仲谦虚地表示，其实是因为有朋友们一起维护，美生会才得以日渐茁壮，他只不过将之制度化、订定基本公约希望大家遵守。「难得好朋友这样看重我、器重我，推举我当会长。」
社团特色》 会长以分享代替领导，散播欢笑与快乐
只不过，被临时黄袍加身的苏会长，就这样一当当了快八年，直到现在。
李永然律师表示，美生会的风格几乎全都是苏一仲建立起来的，并以他独特的人格特质、柔软的身段，成功带出美生会的向心力。
现任美生会执行长殷士伟也坦承：「我当初就是因为苏会长而决定留下来的。他是一个很热情的人，扮演很重要的角色。很多人是因为他加入美生会、留在美生会并愿意参与经营。」
殷士伟回忆当初他刚接触美生会时，简直是一下子就迷上了这个社团。他自认自己并不是一个「跑马拉松」的选手，广告人的天性让他擅长「冲百米」，长期参与某特定项目其实并不符合他的个性。因此，加入美生会至今已快五年，连他自己都觉得惊讶。
殷士伟参加过许多社团，他一直时时提醒自己在任何社团担任任何职务，不是去领导别人，而是学习被领导。而这样的认识则是受到苏一仲的感召：「他从来不把自己事业体的领导风格带到社团里。他是一个很柔软的人，无论是在美生会或扶轮社也好，都可以把自己的腰放得很软，去求一个『和』字。」殷士伟笑说：「如果他都可以了，为甚么我们不可以？」
谈到苏一仲在美生会里担任会长的杰出表现，李永然也特别有感触。美生会每月的聚会都会邀请各个领域方面的专家来分享，若是当月的主讲人有著作，苏一仲就会在现场大方买下数十本，分送给美生会所有会员，不仅让主讲人觉得受到尊重，会员则是有吃、有听又有得拿，甚至还可以现场请作者签名，当然是宾主尽欢。
李永然佩服道：「苏会长做人一向都是面面俱到，而且很乐于分享。在他身上可以看出领导就是一种服务、一种付出。」他认为苏一仲的行事作风让人体会到，最好的领导就是「让会员感觉到他们是被照顾的」。而过程中苏一仲做得非常自然，在真情流露下，宾主尽欢。李永然继续说明：「一个领导人最重要的就是在一个团体发挥带动作用，他必须要勇于承担、愿意付出、肯牺牲、包容不同意见。这些在苏会长身上都看到了。」
殷士伟表示，在苏一仲的带领下，美生会就像一个大家庭，每个人都是很自发性、很和乐。殷士伟说到此语调转为柔和：「真的，大家都很喜欢他……」
美生会从2002年成立至今，经过十年来的摸索、整顿，目前台湾地区会员共75名，并于2006年在上海成立分会，会员35名，长期且有计划地与公益团体进行合作及赞助。今年，美生会即将成为正式的社团法人组织。殷士伟表示，目前已经审核立案通过，未来将会建立更完善的组织规章。但无论美生会未来如何发展，都不会远离它最初的本质──一个开心的社团。
