「陳經理，我真的很佩服您。」
「怎麼說？」
「這波裁員的對象幾乎都是您一個一個去搞定的，壓力應該很大吧？」
「為甚麼會有壓力？只是代表公司去協商事情而已。」
「可是平常很要好的同事，應該很難以啟齒吧？」
「完全沒有這個問題。」
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腹腦型人，顧名思義，他們較弱的一環就是「心」的部分，也就是我們俗稱的「熱同理心」的功能天生比較不發達。「熱同理心」指的是感同身受的能力。由於這塊能力較弱，他們比較不容易被對方的情緒、感受、表現影響，因此能比較冷靜地面對或處理複雜糾葛的問題。
換言之，他們比較不容易有所謂的「婦人之仁」。他們可以透過理解、邏輯來對他人產生諒解和同情，但不容易受情干擾，產生立即的情緒波動。
要注意的是，很多人會誤解腹腦型人一定是面無表情，或是經常寶像莊嚴。其實腹腦型的人也可以是情緒豐富的，只是他們的情緒並非受他人情緒牽動而造成。最常見的例子，是他們往往在不恰當的場合表達情緒，例如：看到有人跌倒，心型人可能會神色緊張，面露關懷之意；腹腦型人可能會因為覺得滑稽而放聲大笑。
正因為如此，他們很容易看清楚事情之間的「界線」。對他們來說，「Blurred Lines」是不存在的，任何事情都可以切成兩邊，分得一清二楚。
當然，這個特質有好有壞，因為看得太清楚，而且不太在乎他人的感受，有時就無法立即掌握環境的氣氛，導致做出一些「白目」的表現（但通常這些表現也沒錯，往往講的是真話）。像台大名醫柯文哲懷疑自己也有輕微的亞斯伯格症，不懂得看人臉色。從這些描述中，我們也可以推估他是腹腦型的人。
相對於心型人喜歡彼此分享私生活，探究個人的經驗，腹腦型人基本上不太喜歡這種調調。以我自己的童年經驗為例，家父是腹腦型的人，所以在我印象中，除了親戚和請吃飯外，幾乎從來沒有「朋友」會登門拜訪、聊天串門。隨時敞開大門、讓人進來泡茶聊天的景象，根本不可能在我家發生。
有很多人會把工作和生活混為一談，讓自己的家人、朋友和公司同事彼此認識，這也比較少出現在腹腦型人的身上，他們通常會切割得很清楚。
基於以上種種原因，即使是看起來很活潑開朗的腹腦型人，一些心型人在初次見面時，還是會不明就裡地感到這個人似乎難以親近，甚至有些畏懼。大概是潛意識中感受到對方的心靈有一道無形的牆壁，無法輕易碰觸和進入吧。
