2018年尾之際，中國互聯網企業阿里巴巴、京東、騰訊、網易、華為、滴滴、知乎等都相繼傳出縮招、裁員的消息。儘管相關企業出面闢謠，但有評論指出，中國失業海嘯恐剛剛開始。
2018上半年倒閉企業 超過500萬家
9月底，中國房地產巨頭「萬科」在深圳舉辦例會時，會場螢幕與側牆出現「活下去」的大字怵目驚心；隨後，萬科的廈門別墅建案被以近乎半價出售，引起各界譁然。兩個月後，鴻海富士康、伯恩光學等許多大廠也傳出裁員數十萬員工的消息。11月底，社群媒體又紛紛傳出網路零售巨擘「京東大面積裁員」、「擬先裁未婚未育女性」等消息。12月開始，中國手機廠「錘子科技」傳出公司裁員裁到內部只留下40%的員工。
12月11日，知名知識問答網站「知乎」被曝開啟了大裁員動作。多名知乎員工在某社交平台發布了這一消息，並稱「裁員比例或達20%」，涉及人數達300人；甚至還有留言稱，「上午還在改Bug，下午就接到了消息」，「商業廣告部門，當天談裁員、當天強制離開公司」。
儘管上述企業紛紛出面澄清、闢謠，但2018年冬卻是給大陸民間再添寒意。更有評論直言，這種「被下崗」現象在大陸其實已經是常態。湖北潛江市銀行「被下崗」員工指出，大陸企業裁員表面說是為「優化」管理，但實質是為縮減公司開銷。針對大陸勞工權益問題，河南潤洛律師事務所律師莫巨集洛指出，「正常情況下，在法律程序沒有解決的前提下，（勞工）是可以走信訪程序的，」但他也坦言，「信訪程序是否能真正解決勞工權益，現在還不敢下結論。」
曾在四川經營企業的劉先生也感慨表示，目前大陸社會亂象橫生，國企吞併民企是常態，而國企又聽命於政府，也因此導致他經營多年的公司被迫關門。路透社披露，中國僅上半年倒閉的企業，就超過500萬家。浙江一家企業主管表示，照現況持續下去，「那些微小企業會垮掉70%至80%，因為整個經濟是懸崖式下跌。」
瑞銀集團最新資料顯示，中國2019年出口成長率預估放緩至4%。隨著這種情況的出現，未來6個月會有更多的民眾「被下崗」。
經濟慘烈程度超越上次金融危機
接連不斷的裁員消息讓中國經濟更顯「寒冷」，這次經濟慘烈程度超越上次金融危機，中國國務院總理李克強曾提到的「保就業」底線已經被觸及。
中國的裁員風暴在2018年第三季度出現、在四季度加速。此前一些宏觀經濟數據已經發出了警報，中國2018年11月份廣義乘用車零售銷量205萬輛，比去年同期減少18%，連續第六個月減少。而11月，中國手機市場出貨量3537.0萬支，比去年同期下降18.2%，比前期下降8.2%；1至11月，手機市場出貨量3.79億支，比去年同期下降15.6%。
以乘用車銷售放緩為代表的一系列現象表明，中國民眾家庭消費在逐步放緩。與此同時，房價持續高漲早已嚴重透支了中國民眾的消費能力。
據《華夏時報》報導，就職於某晶圓企業的人事經理高巍表示，從業20年，第一次碰到應聘者全是被裁員的情況。「這幾天面試了十幾個應聘者，與以往不同的是，這些應聘者離職的原因都是裁員。」
而另外一個企業的人事經理同樣遇到了與以往不同的情況：企業採用了停發技術團隊月度獎金以及項目分成的做法，以達到員工主動離職的目的，如今，幾個月過去了，一個辭職的員工都沒有，而這恰恰是當年漲薪都難留住的技術團隊。
據《路透社》報導，在一家外企工作逾20年的王先生接到人事郵件，因業務調整，該部門整體被裁撤，而接到此類通知的顯然不僅僅是王先生一個人。深圳一家人力資源部的經理表示，身邊好幾個企業降薪、大裁員，市場已經是哀鴻遍野。
根據獵聘全球職業發展中心最新發布的數據顯示，2018年第四季度企業招聘計畫呈下降趨勢，企業的招聘需求開始放緩。根據天風證券研究報告指出，其4月份在「前程無憂」平台上抓取到的招聘廣告有285萬個；半年之後，銳減200餘萬招聘訊息。
12月5日，中國國務院發布通知，提出企業不裁員、少裁員，就可退還失業保險費50%等措施。中國的失業潮、裁員潮已經開始，尤其社保費用在2019年1月1日將統一由稅務部門徵收，更引發對失業潮加劇的擔憂。
另外，中國農業農村部官員11月8日聲稱，有740萬人「返鄉創業」。但外界認為，這些其實都是失業的農民工，被迫返鄉。
在2013年10月21日，李克強對中國GDP的增速問題作了闡述。他表示，要保證1,000萬的新增就業和4%左右的城鎮登記失業率，經濟增速不能低於7.2%。他還曾表示，經濟成長的底線是7%。2008年經濟增速一度跌到7%以下，導致農民工大規模返鄉，造成了很大的社會壓力。而中國2018年第三季度GDP的成長率為6.5%，早已跌破李克強提到的底線。
