在世界金融风暴的影响下，中国今年的大学应届毕业生面临严峻的就业市场。中国教育部提出的应对措施是鼓励大学毕业生毕业后到农村去、到西部去。
鼓励700万大学生「上山下乡」
据中国官方提供的数据，中国大学今年应届毕业生有611万，加上去年没有找到工作的100万待业大学生，共有700多万大学生要就业。为解决大学生就业难问题，有广东政协委员倡议「新上山下乡运动」，提出大学生应该学习他们的父辈，尝试任何工作和出路。
有观察家指出，很多农村和城市普通家庭倾家荡产才培养出一个大学生，原指望他们心目中的天之骄子能够挣得高薪，改变家庭的贫困面貌。不料十年寒窗培养出一个「待业青年」，这种殷殷期望和残酷现实之间的巨大落差造成的民怨，如果处理不好很有可能引发社会危机。
高校大扩招，企业少招聘
美国之音报导，2月20日，「湖北省2009年大型人才招聘会」在武汉华中科技大学举办，近4万名大学生和求职者拥向会场，场面极其火爆。一位中国大学应届毕业生表示，今年工作非常难找。她所在的这所大学的外语系今年毕业300人，目前只有几个人找到了工作。
有专家认为，中国大学生毕业生就业难的问题，是冰冻三尺，非一日之寒。中国大学进行了有争议的「高等教育产业化」的改革，为了创收，各校纷纷扩招学生，导致大学生毕业后找工作难的局面。
中国媒体《南方周末》的调查性报导指出，21世纪初，一股来自中西部的「大学生潮」开始形成，大规模地涌向吸纳能力相对较强的北京和东南沿海大城市。这一潮流与包括西部地区大学在内的全国大学扩招直接相关。近年北京地区和东南沿海地区每年至少吸纳了全国高校一半的大学毕业生。
然而，今年由于世界金融危机的影响，中国东南沿海很多出口型外贸企业倒闭，很多企业也纷纷采取各种措施节流，例如延长职工黄历新年假期，削减员工工资，甚至裁员等。很多企业今年减少招聘人数，使得今年中国大学生就业面临更加严峻的局面。
很多大学生数次参加中央和国务院直属机关的公务员考试，但最后总是被淘汰。北京很多事业单位公务员考试只面向北京当地学生。没有户籍限制的民族宗教事务处，硕士生的简历也有一尺多高，本科生的简历更是好几摞，许多人连笔试机会都没得到。
建立学士后、硕士后体制？
中国即将在3月召开人大、政协两会，预计大学生就业难问题将成为两会代表讨论的重要内容。据中国媒体报导，北京政协委员孙狄提出建立学士后、硕士后的体制，让毕业生在毕业后有两年见习期，留在学校里，从而解决大学生就业的难题。
对此，北京理工大学教授胡星斗说：「设立所谓的学士后的提议是非常荒唐的。我们的学位层级越来越多，关键是目前中国的就业体制、财政体制、金融体制，我们的户籍制度等等，都是不利于就业的。」
鼓励西进，毕业生反向东流
为了解决大学生就业难，中国政府也采取了相应的对策，其中最主要的措施就是鼓励大学生到农村去，到边疆去。新华社援引中国教育部新闻发言人续梅的话说，教育部将通过具体措施鼓励高校毕业生面向基层就业，包括大学生志愿服务西部计划，「三支一扶」（指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作）计划等等。
根据《南方周末》的调查，中西部的经济社会条件显然无法吸纳成倍增涨的毕业生。中国的大学生毕业后，非但没有像中国政府所希望的那样，出现大学毕业生从北京、天津、广州等大城市向西部贫困地区流动，恰恰相反，西部大学生毕业后纷纷向沿海经济发达的大城市逆流，「宁要北京一张床，不要西部一套房」就是这种心态的真实写照。
北京科技大学教授胡星斗指出，大学生在毕业之后，希望能够到大城市或者大企业，不愿意到贫困地区或农村或中小企业就业，原因很简单，那就是中国贫富差距近年来越来越大。胡星斗说：「我们很多的大学生要拥挤在城市，特别是拥挤在大城市，不愿意到农村去就业，这是因为我们的城乡差距太大了。城市与城市之间、地区与地区之间、垄断的国有企业与千家万户的零散的中小企业的差距，太大了。」
