每天清晨5点半是陈函萱的起床时间，她要赶在8点前赶到实习工地，虽然才18岁，但已经很有想法，「十年后的我，应该是老板吧。」
从丰原高商转学到东势高工的林佳宜样貌秀气，但她明白自己的兴趣并不在商科，因为加入体制外课程，产生对建筑、设计的兴趣，希望未来能走上建筑或设计之路。
个性活泼的池健荣原本一心想学美发技艺，但因私校学费太贵，母亲要他改念夜间部，那双摸着凿刀的手，仍绑着学习美发的梦想。
孙皓宇国中就读技艺班，对建筑并不陌生，他喜欢木工，每天都很开心来工地实习，他希望能一直从事这个行业。
升学不见得是唯一的路，翻开史籍，汉朝大将霍去病16岁衔命保卫皇帝，18岁外出征伐匈奴；诗仙李白15岁观奇书，诗赋更胜西汉词赋家司马相如；屡试不第的明朝科学家宋应星，写出综合性科学技术经典名著《天工开物》。
一沙一世界，一花一天堂。究竟，十几岁的青少年需要甚么？
▲东势高工「装潢人力培育专班」今年招收第三届学生，有学生降转进入该班。谢子摄影
▲东势高工的「装潢人力培育专班」与一般建教合作不同，学生必须从品格开始培育，加上人文、美学等课程，为期一年，才能进入工地实习。龚安妮摄影
▲陈函萱现在最开心的是自己成为家人装潢的咨询顾问。龚安妮摄影
改变气质与视野 坚持下去的动力
由台中建筑界组成的「台湾行动菩萨助学协会」，原以资助贫困家庭孩童的学费为主，三年前因建筑人才凋零，与东势高工合作开设「装潢人力培育专班」，第一届学生已经接受三年训练，略有小成。意外的是，这套课程同时也提升了学生的自信，开启技职教育另一种可能性。
东势高工的「装潢人力培育专班」属于体制外课程，但又与一般的建教合作不同，学生必须从品格开始培育，加上人文、美学等课程，为期一年，才能进入工地实习。
此外，专班每月举办大师讲座，台面上的成功企业家，如丽明营造董事长吴春山、台中豪宅建商陈志声、知名书法家周良敦等，与孩子面对面自述奋斗过程与种种艰辛，让他们看到功夫的积累非一朝一夕。
国立东势高工实习处主任吕家清，深为行动菩萨协会的付出感动。他表示，东势是山城，许多家庭希望孩子白天能去工作、贴补家用，晚上再上课；文凭，乃一纸奢侈品。但这些孩子深受课程吸引，坚持了下来。
▲池健荣很喜欢跟师傅聊天，学到很多做人处事的道理。龚安妮摄影
▲林佳宜希望未来能走上建筑或设计之路。龚安妮摄影
▲孙皓宇看到师傅严谨的做事态度，希望自己也能加入职人。龚安妮摄影
这套依照成功者标准所打造的课程，包括了应对进退、生活细节的要求，并加入茶道、花艺、水墨等美学课程，打开眼界的孩子从此愿意坚持下去。
「这比我之前白天上学、晚上打工，还轻松咧！」陈函萱一直在课业、打工间奔忙，她现在最开心的是，自己是家人装潢的咨询顾问，角色吃重。
池健荣很喜欢跟师傅聊天，学到很多做人处事的道理。他总在8点开工前就抵达现场，晚上上完课，回到家已是半夜11点。他笑说，比别人辛苦点没关系，反正生活一直都不轻松，不愿放弃的原因是「课程改变了我」。
爱上美劳课的林佳宜一直不知道「兴趣」就是自己喜欢做的事情，上了高一的美学课，她才知道，原来这些小玩意也能是一门学问。
孙皓宇一点也不觉得苦，只觉得贴木皮挺费劲。当初，大咧咧的他来到工地，看到师傅严谨的做事态度，好希望自己也能加入职人，「现在我会收拾房间，整齐多了。」
在一旁观察许久的吕家清表示，学生上完一年课程，改变都很大，气质明显与众不同，「也是因为多了很多关爱吧！」他自己也深受影响，更用心去了解学生的需求。协会的体制外课程，让他们找到了人生的亮光。
▲详贺公司董事长蔡清福担忧人才凋零，因此全力支持「发愿成才」计划。龚安妮摄影
如是我闻 人生何恃
十五、六岁的孩子已略具判断事物的能力，又对世界充满探索的好奇，也是在这个年纪，才弯得下身段学功夫。但是，他们对未来的选择好难。
详贺公司董事长蔡清福担忧人才凋零，因此全力支持「发愿成才」计划。他认为虽然学生常犯错，损失在所难免，但敏捷勤快不偷懒，瑕不掩瑜。工地并不是轻松的工作，师傅会叮咛这些半大不小的孩子态度要再积极、心思要再细密；休息时，师傅就像朋友一样，与他们谈论人生的难题、感情问题等等。听着师傅的人生经历，读着他们脸上的喜怒哀乐，孩子也对未来有更多的体悟。
目前「装潢人力培育专班」第一届学生面临了升学或就业的选择，老师劝他们一定要念大学，也有人表明继续留在工地，多数则尚在考虑中。
在台湾求发展，的确需要一张大学文凭，但上了大学，高中三年所学就必须暂告一段落。这对于孩子来说，确实是艰难的选择。
蓝光之父、诺贝尔得主中村修二（Nakamura Shūji）指出，人生最菁华的学习时间就在15至25岁间，每个人都想挤进知名大学不一定是好的教育政策。从孩子的表现看来，我们应当期许，台湾行动菩萨助学协会的这套课程能作为技职教育的模板，让台湾的技职教育往理论、实务、美学并重的方向发展。
教育是条漫长的路，青春却无法等待，唯有默默祝福这群孩子拥有想要的未来。
▲龙宝建设在台中颇有口碑，董事长张丽莉（右）勉励学生：「不是会做就好，要能做到最好。」龙宝建设提供
「发愿成才」培育计划推手张丽莉
东势高工「装潢人力培育专班」是中部业界熟悉的「发愿成才」培育计划，台中豪宅建商龙宝建设董事长张丽莉为主要发起人之一。她与几位同业对人才断层感到忧心，因此共同设计这套课程。
为了找寻适合的业师，张丽莉动用所有人脉，刚开始，因为她的热诚与执着，有许多业师相挺，但当进入工地实习，难题来了。就学生而言，首度脱离学校，开始面对职场的高标准；对业师而言，边工作边带学生、帮忙修正，工作进度落后不少，只能靠业主体谅。教学相长，态度积极向上的学生颇慰师怀；漫不经心的学生也吓到不少业师，陆续退出。
苦于寻觅合适的业师外，张丽莉不忘呼吁政府，给予投入教育的业师证照与奖励，让技职教育更健全，产业才能继续茁壮成长，台湾亦可生生不息。
东势高工「装潢人力培育专班」课程内容
品格课程：要求不准迟到。
生活美学教育：包括摄影、插花、茶道、品茗等。
太鼓：涵养精神，并培养团体关系。
每月举办大师讲座：邀请台湾大企业家与文艺界人士分享心得。
高一皆在学校上课，高二、高三则到工地实习。
