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主厨谈阿基师:敬业精神无法比

主厨谈阿基师:敬业精神无法比
渔人码头福容大饭店主厨陈庆丰,有着27年的厨师经验,他赞叹阿基师的敬业精神,下属都赶不上。丹尼尔摄影
第112期
郑少凡

阿基师身为福容饭店行政总主厨,他的下属

是如何看这位老师傅?

渔人码头福容大饭店主厨陈庆丰,有着27年的厨师经验,曾在来来大饭店学艺,并在晶华酒店任职15年之久,专长是上海菜、日式料理和创意料理。

百分之百投入

与阿基师近身工作,陈庆丰被阿基师的精神折服:「服务客人很重要,敬业度更重要。老板要的是员工的心和他同在一起,阿基师则是百分之百投入。他的敬业程度我们都追不上!」

陈庆丰看到阿基师每天一大早7、8点就上班,晚上9点多员工下班时他还在。这种和员工同进退的精神,让陈庆丰十分佩服与感动。

厨艺老练独到

不仅敬业精神令人敬佩,阿基师的料理经验更是老练,也让员工受益甚多。陈庆丰提到,一次在讨论地瓜料理时,阿基师提出建议:「为何不用在地淡水、三芝的地瓜?」因为相较于原本购买来的南部地瓜,三芝地瓜生长的土质很特别,是半泥土、半沙,所以地瓜肉质的含水量较多,吃起来口感较松软。

于是饭店早餐推出的蜜地瓜,就改用三芝的地瓜,推出后大受欢迎,许多陆客甚至会打包回家吃。

陈庆丰赞叹:「很不简单!因为他得去了解土质与地瓜肉质的关系,这是我们所不知道的。」

强调分享不藏私

阿基师非常鼓励分享,希望厨师们有甚么好料理不要藏私,都能制作成标准食谱公开给其他人使用。

陈庆丰谈到,阿基师每个月会聚集所有饭店的主厨,并让每家分店轮流召开主厨会议。轮到主持会议时,主厨就必须准备两道菜和其他人分享,共同精进厨艺。阿基师还特别叮嘱准备料理的厨师,使用的材料不可太特别,必须使用大家随手可得的食材,复制成功率才会高。陈庆丰对此颇为赞赏:「这观念非常好,不会说你今天做的料理非常棒,但其他店却无法做到。」

作为一位资深厨师,陈庆丰待过许多大饭店,以往主管大多是外籍的厨师。陈庆丰表示,外籍厨师相对上比较坚持使用外国的食材,料理的变化性较小。但阿基师不一样,他的料理变化性大,知道台湾有甚么好东西,不会坚持一定要用甚么食材,只要味道对了就好。陈庆丰认为这是外国人没办法做到的,而且在地食材成本也较低。他认为这也是阿基师值得台湾厨师学习之处。

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