大老闆從神明身上學到的三堂課

台灣社會風俗良善,許多企業主都積極參與廟宇事務。圖為桃園市荷顯宮。
岳翔雲
第154期
賴宛琳
從老闆變爐主,從經營企業到管理廟宇,為甚麼大老闆願意花心思參與神明事務?除了保佑發財、平安順利外,其實這些企業主從神明與信眾的身上學到的,比能看見的物質回饋,還要更多。

台灣人常開玩笑說最後一名的人只能當「爐主」,以安慰其他當不到的人,因為爐主是神明所認可、欽點的信徒代表,是幸運兒的象徵。但是爐主人人想當,卻不見得人人當得起。民俗專家林茂賢就提到,爐主因為需要負責廟宇當年各種祭祀活動的準備事項和費用,沒有點財力很難負擔得起。因此,許多廟宇的爐主,多半會是地方有頭有臉的人士或企業主。

然而,對於身為大老闆的爐主來說,管理廟中之事可不一定比自己開公司容易。因為來者多是志工心態,並非可以隨意指手畫腳的員工,尤其廟務整年繁忙,神明之事又不可隨便處理,所需的心力與時間,大大超越參加一般商業或聯誼社團。吃力不討好下,為甚麼大老闆還願意花心思參與神明事務?

 

因緣際會成為新竹與天宮有史以來年輕的爐主,魏木忠認為皆是神明有序安排。丹尼爾攝影

 

天命注定》冥冥中被神明選上

外界對爐主的印象多半是年長、對傳統習俗熟悉的老前輩。不過位於新竹縣新埔鎮的與天宮,目前當值的爐主魏木忠,年紀才不到四十歲。在一片白髮蒼蒼,同樣由神明透過擲筊欽點,協助爐主分擔廟宇祭祀、活動事務的「首事」(俗稱「頭家仔」)中,顯得特別突兀。

現任日新建設執行長的魏木忠表示,自己從小只會跟著大人拜,成年就到大城市打拚創業,對傳統民俗活動一竅不通。為何會當選爐主?他說:「自己也不是很清楚,只能理解為一切冥冥中自有安排。」原來是選爐主當日,父親心血來潮到廟裡湊熱鬧,在起鬨之下替兒子報名、擲筊,沒想到一擲就是八個聖筊,高票當選爐主。

魏木忠進一步分享了神奇的經歷。選爐主當天,他與妻子在家悠閒地吃早餐,忽然一位修佛的朋友用通訊軟體傳來一張籤詩,提到他會接下重大任務,且最後會功德圓滿。在夫婦倆還摸不著頭腦時,廟方隨後便打電話來通知他當選爐主。

「聽到消息時我全身都起雞皮疙瘩,因為太神奇了!」如此巧合讓魏木忠不得不相信冥冥中自有天命,於是欣然接下這個「天上掉下來的任務」。魏木忠哈哈大笑說:「或許神明覺得我事業、志業都完成了,就剩下神業了吧。」

 

桃園荷顯宮管理主委羅福來認為只要恪守正道、腳踏實地,老天自然會幫助。李唐峰攝影

 

荷顯宮祀奉主神,營造業祖師爺荷葉先師。李唐峰攝影

 

現任桃園市荷顯宮管理會主委,也是建廟發起人的瑞唐建設董事長羅福來回憶,三十多年前他還是位小水泥工,多年來都有向營造業守護神荷葉先師祭拜的習慣。某天不知為何忽然起了念頭,想替長年流浪在各爐主家的先師蓋廟,當時還被長輩吐槽:「年輕人講話不要那麼滿,蓋廟哪有這麼簡單。」

羅福來透露,雖然眾人不看好,但自從他發願要蓋廟後,冥冥中常感覺有貴人相助、安排,事業越來越順利,於是外在條件逐漸成熟,更堅定他要終身奉祀荷葉先師的決心。1987年,羅福來召集親友成立荷顯宮興建管理委員會,並開始四處籌措資金、找土地,終於在二十年前完成蓋廟心願。
 
 

魏木忠(中左)表示擔任爐主後,要管理的事項繁雜瑣碎,考驗經營技巧。丹尼爾攝影

 

處理廟中大小事》學會企業經營之道

羅福來表示,參與廟宇事務,一開始大家都是有心要為神明奉獻,但是在過程中,難免會有人心浮現,出現爭奪權力、位置的情事。他認為,這都是神明對於信徒的考驗,測試他們究竟是誠心想要服侍神明,還是為了滿足私慾。

雖然過程紛紛擾擾,但也讓羅福來深切體認到,只有從自身做起,行得正、坐得直,找到志同道合的夥伴,事業就自然順利。這讓他對於孩子、員工的品行更為要求。羅福來也堅持廟宇不報明牌、不請乩童,為的就是減少不必要的爭議,擾亂信徒單純敬天信神的虔誠心意。

魏木忠也表示,自從擔任爐主、接掌媽祖祭祀活動後,發現身邊聚集過來的夥伴、員工都與媽祖很有緣分。他認為或許是冥冥中媽祖牽線,幫助他找到合適的人才,而彼此之間因為常參加祭祀活動,也有了共通話題,價值觀相近下,凝聚力更好。

「我體會到企業經營之道很簡單,就是要言行一致。懂得做人的正道,並身體力行,眾人就會認同你,自然會與你合作。」魏木忠鄭重說:「以德服眾嘛!」

管理廟宇事項繁雜,屢屢考驗主事者分配資源的能力和手腕。對此,羅福來和魏木忠都不約而同表示,只要懂得先付出,好好溝通,自然就會水到渠成。「我對神明的事很多都不懂,但我兢兢業業,把該做的事情做好。反而有些表現出過多私心的人,後來都不太順遂。」魏木忠口氣嚴肅說道:「因為人在做、天在看,看的是甚麼?良心。」

「常懷感恩的心,自己先付出努力,神明才會保佑。人先自助,才有天助。」羅福來有感而發。同樣奉祀荷葉先師多年的弟弟羅福順也強調:「做人要認分、腳踏實地,自然會有回報。」

 

體會信仰力量》看見台灣人善良一面

參與廟宇事務二十多年的羅福來表示,荷葉先師多半是營造業者在祭拜,一般民眾較少接觸。隨著工商社會發展,許多目前的業界精英也不知道這個傳統,或是一知半解。發起蓋廟,羅福來希望藉此提醒同業莫忘祖師爺的存在,秉持飲水思源的美德,時時感念、敬重神明。

魏木忠回想擔任爐主期間,曾發生過不少神奇的事,例如原本談不攏的建案,忽然順利簽約。還有客戶表示,得知魏木忠是爐主後,會增加信任感而願意把案件交給他。「其實我也沒有特別做甚麼,就是不斷廣結善緣,仿佛覺得機會好像越來越多,然後公司的經營就出奇地順,很不可思議!」

每到慶典或遶境時間,在地民眾對於媽祖的虔誠與敬仰,全心全意奉獻給神明的精神,也讓魏木忠非常感動。所以,他很樂於邀請事業夥伴和朋友一同參加各種傳統宗教盛會,他認為不同領域佼佼者的觀念和價值觀足以影響很多人,「人要有信仰,喚醒人性本善,才會對這個社會環境付出心力和責任,這是我的本心和初衷。」

魏木忠強調,參與廟宇活動不是只要一筆錢而已,「我堅持你要來參與,沒參與很難體會那種能量和感動。我就是要領你入門,但修行在個人,種下那顆善良的種子,起碼你未來就不太會失敗了,因為你的行為對、觀念對,未來你偏差機率就不大,至少你是走到正道上面。」

和媽祖結緣後,魏木忠才體會到何謂「身、心、靈均衡」的人生。在事業有成之餘,花時間將信仰的善念傳遞出去,並藉著廟宇與地方組織的互動,回饋社會,帶動地區活絡發展。這種「利他」帶來的快樂,是魏木忠始料未及的。

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