你确实做过生涯规划的功课了吗？
年底将届，距离明年夏天大概还有半年。每年到了这个时候，不少大学二、三年级的学生会开始烦恼「我到底应不应该继续念研究所」这个问题。无论如何，我的建议是，在一个年轻人做出「要不要继续念研究所」的决定之前，最好能够先厘清自己所面对的问题本质是什么──到底自己所忧虑的是「对于要不要考研究所这件事情感到困扰」，还是其实是「对自己的生涯发展缺乏愿景与规划」？
三十岁时 希望自己做什么工作？
事实上，每次有学生来问我，自己是否应当继续念研究所时，我一定会先问他们以下这几个问题：
你在三十岁的时候，希望自己在做什么性质的工作？自己在什么样的生涯轨道上发展？
你为什么希望自己可以做这种性质的工作？为什么希望自己可以在这样的生涯轨道上发展？是因为这种工作适合你的人格特质？符合你的兴趣？还是因为这种生涯发展让你的能力强项能充分发挥？
这样的工作能带给你怎样的成就感与满足感？你能在这样的工作里面，看到自己认为最重要的价值观吗？
如果一个学生能够回答以上的问题，我就会继续追问以下这些问题：
你对于自己有兴趣的工作了解多少？比如说：目前职场中有哪些可能的职业选项？你知道各种可能职业选项的日常工作内容是什么？所要求的工作能力有哪些？一般的待遇条件以及升迁情况到底如何？竞争的情况有多激烈？
如果你已经有了一些可能的未来职业选项，你能不能把这些选项加以归纳结合，看看如果把这些选项当作自己的发展目标的话，这些目标之间有哪些共通点？比如说，它们是不是都要求工作者具备某些特定能力、先有过一定程度的工作经验、或者需要某些证照还是学历？
找出属于自己的「生涯进路地图」
你能不能把自己的理想工作当成愿景与目标，然后规划出一张从你现在的位置出发，可以到达目标的「生涯进路地图」？这些的生涯进路地图有没有现实可行性？有哪些风险？你可以如何处理这些风险？你是否只有一条到达目标的可能途径？万一有一条生涯进路走不通，你的「雨天备案」是什么？
为了在「生涯进路地图」中一步一步前进，你需要开始做哪些投资？完成哪些事项？你在一年、三年、五年后的检查点是什么？
你从现在开始的下一步要做什么？
通常回答完上面这些问题以后，「需不需要继续念研究所」的答案也就呼之欲出。所以，对一个大学生而言，与其继续烦恼「我要不要开始准备考研究所」，还不如先问自己一个更重要的根本问题，也就是──我确实做过生涯规划的功课了吗？
我找到一份工作了──然后呢？
我在一年多以前协助青辅会进行「大专毕业生就业力调查」，当调查小组在访问已就业的大学毕业生时，普遍发现的一个共同感想是，找到一份工作其实并不太难，但问题是：然后呢？自己为什么要做这一份工作？要往什么地方发展？这一份工作对于自己的意义是什么？对于许多年轻人而言，这才是职涯发展中真正困扰的开始。
一个大学毕业生的真实故事
当时在焦点团体中，有一位受访者的故事非常生动的描述了这个问题，他说：
「我刚毕业时也没找工作，就跟另外一个同学每天都混啊、上网啊。后来有个同学说他工作的贸易公司有缺，我就过去了，这就是我的第一份工作。那时候我每天上班要搭公交车，然后从下公交车到公司这段路，我每天都在问自己说：我为什么要上班？我到底是为了什么？我真的要走进去吗？」
「我的同学做了十二个月，我做了十一个月之后。有一天我们两个去唱歌，唱完以后我们就去看海。然后我看着海，问他：我们要这样过一辈子吗？我们要在这边一直打订单吗？你觉得我们要过这样的生活吗？我们就决定说：好，我们明天不要去上班，有人问就说是生病。」
「不去上班后隔天我还是没有去，他去上班了，跟老板说我们的想法，然后老板约谈我们。老板就问说，那你们做到什么时候？我们就说，那做到今天好了。老板就有点不爽，因为老板对我们非常好。然后他就说，好，那你们就做到今天。这就是我的第一份工作，就这样子结束了。」
「那时候真的很夸张，就是每天都不断地问自己说：我为什么要去那边上班？可是那时候的薪水真的是比同时期的其他同学来得多很多......」
当然，这个故事并不是说「在贸易公司打订单」这个工作有什么不好，对于很多人格特质符合的人而言，这是一个相当不错的工作。这个故事的教训是说：「适才适性发展」真的非常重要。
对于这个故事里的毕业生而言，他在经历这一段痛苦经验后才深刻了解，他的个性其实是喜欢不断接触人群、与人群互动。所以当他后来再寻找工作的时候，就朝这个方向努力，终于找到一个公司人资部门的征募训练工作。他从助理做起，薪水比前一个工作低了一万元左右，工作时间更长、更累，而且很多功夫要从头学起。但是至少他不会每天在上班的公交车上不断地想：我为什么要做这一份工作？
谈到这里，可能有人会想：「你一直强调适性发展，可是我父母（或身边的人）都强调的是，念研究所是为了找一个热门的好工作，自己有没有兴趣其实并不重要。强调适才适性，会不会太不现实？」
到底念研究所要不要以自己的兴趣为主？还是研究所毕业后的出路重要，自己的兴趣先不要管？关于这个问题，我们在下一次，这一系列文章的最后一篇当中来谈。
