登入网络，连上「三奇发型美容直营连锁店」的网页，想要一睹三奇开发的各种发型、服务，但却遍寻不着。简单而朴实的网站里，最丰富的内容竟是「企业志工」。看得出来，经历变动至今13年多，总经理沈美利与三奇崭新的经营理念，对社会产生了巨大的正面影响。
就企业经营而言，多来年与职业学校间建立轮调式建教合作，不知解决了多少贫寒与问题家庭子女的教育、经济问题。但三奇做的却不仅止于此，从1996年起，总经理沈美利带着三奇的所有员工，投入志工的行列，从未间断。
有公益的地方就有三奇
沈美利凭着「有公益的地方就有三奇」的理念与特有的冲劲，13年来亲率员工，以「美发技术」的专业技能，奔波于各医院、赡养院、护理之家、中途之家、育幼院、启智中心、仁爱之家、游民收容所等机构，为老人、儿童、精神病患、游民、残障弱势及更生人义剪。
沈美利帮每位员工申请志工证，并帮她们做纪录、登记时数。「让她们都知道自己是志工，引发她们的善心。」
「妳们真的都很棒！」沈美利看着员工去义剪的影片，对员工表达出心里的感动：「我们去帮赡养院、护理之家长期卧床的人剪发，和医护人员一起帮老人翻身，他躺着不太动，你就帮他剪，让他整齐一些、好梳洗，对他们这种只能用擦拭取代洗澡的老人家来说，可以减少传染病的发生。虽然他们无法开口说话，但是我们可以感受得到他们舒服的感觉。」
为女受刑人实施美发教学
沈美利从1996年起，就长期在高雄女子监狱为女受刑人实施美发教学，在监狱里成立美发班，整体规划与落实都由她一手包办，无条件提供人力、物力，每周3天赴班授课。到现在，监狱里还成立了美容院，让习得一技之长的受刑人与更生人，酌收费用为监狱的管理人员服务，不仅技术可以精进也可以赚些钱，未来回到社会更有一技之长可以延续设计师之路。
三奇至今已经帮助二百多位受刑人与更生人取得国家技术士丙级证照，并协助她们解决就业问题。沈美利一投入这个行列就是13年。刚开始还有人质疑三奇派出去的员工都是建教生，是去练技术的，恰恰相反，三奇经理陈秀蓁表示：「沈总说既然要做就要做最好的，她带出去的都是主管阶级，所以很多单位跟我们一合作就是十几年。」
三奇全体同仁每年的总志工时数约2,000至2,500小时，这还不包括沈美利个人的时数。沈美利个人从1996年至今的志工时数已经超过4,000小时，荣获奖章无数，去年更以不到40岁的年纪，连续获颁高雄市97年好人好事代表、中华民国第七届金舵奖（更生保护类）、中华民国97年全国好人好事代表「八德奖」，被媒体誉为「三冠王」。
客人报名要来当志工
「这些好像就是老天爷叫我来这边做的吧，一直吩咐我要做好。」行动派，又有着智多星般的点子，沈美利大方地让员工在上班时间出去做公益，员工都非常喜爱：「她们自己去做了之后，就会有感受。很多时候还争着要去当志工，那就只能公平轮流，呵呵！所以我说，这些是我们全体员工共同努力的成果。」沈美利看着这群善心被点燃的孩子们，心里感到非常安慰。
有趣的是，许多人并不清楚三奇是做甚么的，但是却知道三奇做志工很出名。沈美利开心地谈起一件事：「有人进我们店里，跟我们说要报名做志工，让我觉得很好笑，但是也很感动，就只能跟他说我们的确都在做志工，但是没有在让人报名当志工啦！」
十多年下来，三奇投入志工方面的支出，最保守估计大约有500万元。「以后的量一定会更多，因为三奇经营得越来越好嘛！就算不赚钱，我也要做公益，不信邪，就给它做下去！」
沈总以她特有的幽默感，誓言这辈子走定了这条公益之路：「让我们做到老，做到不能动为止！」
如同三奇网站上斗大的标题：「大家一起做好事，心存善念，多做好事，好事会发生。」
三奇，把善良的人汇聚在一起，也让更多的人变成善良的人……
