最近两岸间最轰动、甚至引发全球关注的新闻事件，当属富士康（Foxconn）员工的「连环跳」自杀案。
这个新闻事件之所以轰动，有很多原因。首先，惨案发生在大名鼎鼎的「富士康」。众所周知，富士康隶属「鸿海」集团，是台湾首富郭台铭旗下的公司，在2002年至2004年间，富士康位居中国大陆出口企业200强第一名。其次，今年1月到5月底，富士康在深圳的厂区已经连续发生12起员工跳楼自杀事件。这既罕见又异常的「12跳」，造成其中10人坠楼身亡，2人重伤。
5月25日，在不幸发生第11跳后，鸿海集团总裁郭台铭隔日（26日）除亲往深圳处理外，并首次邀请海内外共200多名记者前往位于深圳市龙华镇的厂房参观采访。在参访过程中，原本以铁腕强势著称的郭台铭，特别对连串跳楼自杀事件三鞠躬道歉，并表示对员工的自杀感到非常痛惜。
郭台铭亲上火线灭火
就在郭台铭亲上火线企图安抚员工情绪以及平息外界对富士康的「血汗工厂」指控之后，非但没有为连环跳「止血」，他前脚刚离开，26日当晚马上又发生「第12跳」；隔日又发生疑似「第13跳」，后证实为员工割腕自杀未成案件。事情演变至此，外界惊讶之余，也不得不感到实在「事有蹊跷」。
富士康「跳楼门」事件发生之初，矛头都指向富士康的内部管理问题。例如有中国网友自发组织「富士康网友观察团」，随即提出第一阶段观察富士康后总结的九大问题点，包括：富士康工会形同虚设、保安部没有执证上岗、管理人员管理方法粗暴、等级森严且对底层员工人格上存在歧视现象、每月超时加班时间约60至100小时违反劳动法、工资偏低、与新进员工签订霸王条款、没有建立系统有效沟通以及员工归属感缺乏导致流失率居高不下等。
一位富士康网友说：「现在的我们就是变相的包身工，整天没日没夜地加班，到手的是可怜巴巴的工钱，青春耗尽了，年龄大了，连个厕所都买不起，家都不敢想……」
另有一位网友说：「富士康所折射的问题，不是甚么青年心理问题！是社会经济问题！我们的年轻一代已经沦为劳奴！30年前，我们的父辈们当工人的时候，生活虽然也不富足，但有房（虽然不大）、有家、有业，他们是国家的主人。而看看现在富士康的年轻人，他们住的是7、8人一间的集体宿舍，不到2,000元的工资收入，根本买不起深圳每平米几万块的房子，他们无法成家立业！他们像工具一样地被使用着！」
有些一般激进的网友甚至激起「反台」情绪，高叫「富士康滚回去」！
在种种压力下，富士康宣布调涨薪资，决定自6月1日起，富士康中国各厂区基层员工，包括一线员工、线长及组长，薪资一律调涨三成。其中作业员起薪从每月900元人民币（约台币4,250元），一举调涨到1,200人民币（约台币5,600元）。
富士康加薪 港商叫苦
据传这是因为富士康主要客户苹果（Apple)计算机公司派员到富士康调查后，认为薪资过低确实是造成不幸事件频传的主因。苹果因此也计划对富士康代工产品进行直接补贴。
对大幅调薪三成，代工业者认为，这对台厂并非坏事，因台湾代工厂最大的问题就是杀价抢单，如果身为全球最大代工厂的鸿海率先喊涨，这意味以往杀价抢单的恶性竞争或许有机会改善。
但香港《信报》随即在6月3日以头条刊出〈富士康加薪三成 港企料爆倒闭潮〉报导，文章指富士康全面加薪三成，日本本田汽车也因日前爆发罢工潮宣布调高工人薪金二成四。内地劳资矛盾进一步激化，两大外资企业相继大幅加薪，将使珠三角8万家香港企业，尤其是「本小利薄」的香港中小型厂家雪上加霜，爆发倒闭潮。
然而，以上这个「始料未及」的经济效应，恐怕还不是最「劲爆」的后续观察焦点。有人甚至断言，如果中共不善加处理，原本就已经渐渐丧失成本优势的「世界工厂」，将引爆一波外资出走潮，对中国经济的未来十分不利。
连环跳背后有暗鬼
另一方面，只要对中国社会稍加了解者都会发现，富士康事件背后有「重重疑云」。原本看起来是富士康丑闻的事件，抽丝剥茧后赫然发现背后有「暗鬼」影舞……
首先，在新闻管制如此滴水不漏的中国社会，要爆出「12跳」的新闻，如果没有官方允许根本就是不可能的。有官方指标性作用的新华社发动攻势在4、5月间连番高调批斗富士康：〈「连环跳」折射企业文化的冷漠〉、〈富士康别成披着美丽外衣「黑砖窑」〉、〈跳楼门：富士康员工最怕迟到和上级看法〉、〈富士康员工再次跳楼：疑陷被追杀幻觉〉、〈工业化冷漠下的富士康帝国〉……
在中国，如果「高层」授意，就算是连续死了上万人的新闻都能压下来。近一点的如新疆暴动、四川地震；远一点的如六四天安门的坦克镇压都可以说没有压死人。
5月30日在新华图片中甚至出了一个〈富士康老板郭台铭背后的女人们〉的报导，为郭台铭制造绯闻。图文并茂被点名的中港台美女包括：香港女星关之琳与刘嘉玲、台湾名模林志玲、大陆歌手希亚、第二任妻子曾馨莹、香港歌星邝美云、台湾歌星蔡琴以及大陆女星郝蕾等。
人们不仅狐疑：郭台铭到底做了甚么，会遭到如此「隆重」的批斗？
其次，世界上从未有一家公司可以在5个月中连续「跳楼死」12人的。难道富士康是「精神病院」？到底这些人是他杀还是自杀？
另一方面，中国官媒体火力大开的报导，同时也引来了国际媒体的高度关注。路透、美联社、英国《金融时报》、BBC、《华尔街日报》、彭博新闻社等国际媒体均大幅报导。
然而，国际媒体的报导自然较为客观。例如英国《金融时报》指出，从工厂硬件条件与待遇来说，富士康不是一般定义上的血汗工厂，但富士康的管理存在一些非人性化做法。
法新社则报导苹果公司（Apple）执行长贾伯斯（Steve Jobs）亲自为富士康的状况辩护。贾伯斯在加州颇负盛名的「万事数字」（All Things Digital）研讨会上表示：「富士康不是血汗工厂。」他说：「你进去此处，它是一间工厂，但，天啊，里面有餐厅、电影院、医院和游泳池。以工厂来说，它相当不错。」贾伯斯推论，由贫困家乡离乡背井来到富士康工厂封闭环境中工作的年轻人，不但亲朋好友不在身边，又要设法适应新环境，身心很有可能难以承受。
富士康的问题还是中共的问题？
国内外媒体开始关注自杀背后的深层原因。其他工厂都发生「民工荒」，为甚么「条件不好」的富士康，招工处却还是有上千人排队等着进来？中国社会为甚么会有世所罕见的超高自杀率？「血汗工厂」是富士康的责任吗？
富士康12跳牵引出的中国底层社会不公问题，包括二代农民工的抗压性、城乡二元化造成的阶级矛盾、户籍政策的不公、集权社会对工会组织的压抑等。这些中国社会的「不公不义」正被一一掀上台面，重新唤起世人的重视。
这把火就像干旱季节的森林之火一般，颇有「星星之火可以燎原」之势。在一片鼓噪、挞伐后，香港《南华早报》报导说，中国大陆报纸和网站接到省和中央宣传官员指令，要所有媒体召回他们在深圳采访的记者，淡化对深圳富士康员工自杀事件的报导。一些网站的编辑说，他们被告知只能发表政府提供的消息或富士康官方声明。大陆门户网站新浪和搜狐用深圳政府的声明和新华社通稿取代了他们自己的报导。
下文就将逐步追击：郭台铭到底招惹了谁？「跳楼门」到底有没有他杀？其次则分别以经济学以及社会学的角度来探讨富士康背后所隐藏的中国社经问题。富士康员工的12跳，不仅跳出台商在中国的困境，更大一部分是跳出中国本身的困境。郭台铭这只「小虾米」和中共这只「大鲸鱼」的对决后续如何，值得持续观察。
