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「陳經理,關於這個大型商場的開發案你有甚麼想法?」 「我想我們必須先澄清一下,你問我這個問題的目的。」 「為甚麼?」 「因為目的不同,我看待這個計畫的評估方式也會有所不同。」 「我瞭解了,…
唯有發掘每個人的「潛意識」,才能「找對人,放對位」,進而達成勞資雙方的互惠共利。fotolia
每個人都會擔心,「我真的有發揮所長嗎?」企業主關心的更是:「我有沒有請對人?」根據權威「蓋洛普路徑」調查,企業得以獲利的最重要因素,就是員工和公司能不能契合,而最基本的條件,…