溫古知新

如何登上老闆的功臣榜單?

如何登上老闆的功臣榜單?
工作辛苦卻又沒有明顯的戰績,是否注定只能為人鼓掌喝采?怎樣擺脫「做甲流汗,嫌到流爛」的困境?
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第6期
蘇省
每年都有一大群高學歷的畢業生,如何成為老闆心中有潛力、有實力的新員工?從歷史上第一位平民皇帝劉邦封賞功臣的故事,可以找出成為老闆眼中紅人的人格特質。

「就業情報」發布「拒絕長大新世代」調查報告中指出,台灣許多年近30歲的年輕男女,學歷很高,家庭經濟狀況很好,卻在家裏蹲,不願投入就業市場,而成為所謂的「啃老族」。細究其原因,發現這些人自我期許太高,不願放下身段屈就,這些人寧可繼續升學以逃避就業,或者乾脆延畢。

對老闆來說,要找到有潛力的新員工也很難,每年有一大群高學歷的畢業生,為何難以成為老闆心中有潛力、有實力的新員工?到底老闆看待員工的角度為何?如何讓自己在老闆眼中績優?就以歷史上第一位平民皇帝劉邦封賞功臣的故事,來看如何成為老闆眼中的紅人。

力保劉邦家眷 家僕型忠臣夏侯嬰

夏侯嬰原本是在沛縣管養馬駕車的小官,和劉邦很要好,有一次劉邦開玩笑時傷了他,當時劉邦為亭長,依秦法公務員犯罪要受重罰,而夏侯嬰反而幫劉邦掩飾了過去,不料自己因此被關了起來,還被打了好幾百板子,真是對劉邦有夠義氣。

在彭城之戰時,劉邦五、六十萬聯軍不敵項羽的三萬騎軍,夏侯嬰駕車帶著劉邦逃難,途中為了減輕車子重量、加快速度,劉邦三番二次將車上的親生兒女太子及魯元公主踢下車,夏侯嬰則堅持停車把他們帶上,雖然劉邦著急得連夏侯嬰也想殺掉,而夏侯嬰仍然忠於劉邦、保其家眷。

平常時喊喊忠心倒也容易,但面對殺身之禍,仍能忠於劉邦護其家人免留遺恨,才更難得。最終劉邦將夏侯嬰封為汝陰侯,功勞榜中排名第八。

奮不顧身 死命救主的樊噲

樊噲是劉邦的小舅子,他的太太是呂后的妹妹,早先他在沛縣賣狗肉,那時的劉邦常常光顧他的狗肉攤子,他時常讓劉邦賒帳不還。

在著名的鴻門宴中,就是樊噲不顧個人生命危險隻身衝進大帳內,大聲質問項羽,才使得劉邦有了尿遁脫險的機會,不然劉邦早就沒有性命了,更不用談登基當皇帝;不僅如此,樊噲也是戰功彪炳的一員猛將。

有顯赫的戰功,又曾奮不顧身的救主,有情有義,自然大受封賞:劉邦將樊噲封為舞陽侯,排名第五位。

起義第一軍曹參 最大功勞在於保住韓信歸依漢

曹參原本是沛縣的獄官,相當於今天的警察分局長兼典獄長,和劉邦的交情不錯,在沛縣起義時,是曹參配合劉邦登高一呼,將不滿秦朝暴政的罪犯和百姓組合成劉邦第一支起義軍。

當天下局勢逐漸清晰,項羽、劉邦楚漢相爭,韓信成為楚漢之間勝負的關鍵,韓信依漢則漢勝,依楚則楚贏,中立則成三國,而曹參就是當時劉邦安排給韓信的親信,曹參也不負劉邦的重託,保住韓信依漢,而曹參所率部眾,也成為韓信大軍中最精銳的勁旅。此外,在多年爭戰中他受了七十多處傷。

忠誠能受老闆肯定,又在實戰中奮不顧身,並且還不受同儕妒忌排擠,這樣的人,任何老闆都不會忽略。劉邦把曹參封為平陽侯,但這卻只是排名第二封賞。

搖搖筆桿的蕭何 竟然奪取第一功

這出乎大家意料之外的結果,立刻引起了一場騷動,群臣都在議論紛紛,誰才是劉邦眼中的第一功臣?不滿、猜測、憤怨,紛擾中劉邦封蕭何為瓚侯。瓚這個地方位於現在的河南省,富庶的程度等同於一個諸侯王,排名第一位,這令眾武官大臣非常的不平衡,群情激憤。

「萬歲,我們武官這些人,隨時隨地會面臨生命危險,每天過著槍林箭雨的生活,為陛下攻城略地,為什麼我們立下的功勞還沒有蕭何多呢?他只不過在後方寫寫公文、發發布告,搖搖筆桿子而已!」

眾將也以曹參為例,以壯武將的功績說:「就以曹參將軍來說,他可是捨命為漢朝建立了莫大功績,為什麼他的功勳也在蕭何之下,只排第二位?我們不服啊!望陛下三思!」眾武將或怒目,或凝視,非要皇帝給個解釋不可!

劉邦詢問大家:「愛卿會不會打獵啊?」群臣還不知道皇帝在弄什麼玄虛,只好回答說:「知道啊。」劉邦接著問:「在打獵的時候,是和獵物戰鬥的獵狗重要?還是懂得尋找獸蹤的獵人重要啊?」這時群臣依理回答道:「當然是獵人重要。」於是劉邦說道:「你們在戰場上奮勇殺敵,充其量只是個獵狗,沒有蕭何在後方補充兵員及糧食,你們早就無法繼續戰鬥,蕭何就像那獵人一樣。」

默默的補充與配合 雖不顯眼 卻有大功

這般說法眾將領仍不能心服,還在嘀咕議論著,於是劉邦繼續說道:「大家攻進咸陽城時,你們都爭相搜括貴重財物,只有蕭何將大秦的法律、命令、圖書收集起來,使得我們得以知道全國的強弱形勢。」

可見眾將拚戰不全為國,蕭何雖無實戰的功績,但是他謀國之忠,盡入欲成皇帝大業的劉邦心底。他接著說:「除了這些以外,他還會幫我物色人才,像異姓諸侯韓信就是他慧眼獨具推薦而來。」

群臣至此方才啞口心服。

美國心理學家威廉.詹姆斯曾說:「人類最深沉的需求,便是獲得賞識。」而最具才華的人,會帶著他們的才華,前往他們覺得最受賞識的地方。如果你是一個具有優秀技術的人才,那非常好,對老闆忠心並且奮不顧身,你很有機會成為曹參、樊噲。

但是大部分的人都不是個優秀的技術人員。首先,你必須接受這一點,面對這個現實,然後,你要成為一個能夠讓他人發揮才能的人:一個有知人之明,並且能夠協助與配合他人的人,也就是能夠成就他人的人。這樣,你將成為蕭何。

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