隨著女性主張自我實現的比例增加，創業人口大幅提高，身為母親的創業者也越來越多。女性堅毅細心的特質，對創業是一大助益。
經濟部中小企業處為了協助更多女性創業者圓夢，也鼓勵女性成為母親後仍能有自主的經濟力和競爭力，自2013年（民國102年）起開始推動「女性創業飛雁計畫」，針對創業不同階段的需求，提供女性創業知能、陪伴輔導、商機拓展、菁英培植等資源。
▲曾珊慧（中）與執行飛雁計畫的「中山管理教育基金會」團隊。葉俊宏攝影
承辦「女性創業飛雁計畫」的「中山管理教育基金會」祕書長曾珊慧侃侃而談。留著俐落短髮的她表示，創業女性中，已婚者約占一半，歷年來女性創業菁英賽獲獎者中，身為母親者也占一半，顯示媽媽創業有一定的趨勢和優勢。
▲飛雁計畫舉辦假日市集，吸引消費者目光，也為創業夥伴創造多元商機。中山管理教育基金會提供
服務1：
解答女性創業不同階段的問題
「女性創業飛雁計畫」從基礎培訓課程到評選菁英女性，為創業者遇到的任何問題提供解答。「不同創業階段，不同的女性需要不同的服務。」曾珊慧表示。
從初期課程培訓開始，飛雁提供創業型態、商業模式的建議。「如果剛創業，我們會提供臨時性的展銷機會，讓妳直接去面對消費者，發現自己的不足。例如產品品質不夠好、包裝不夠好、標識不夠清楚，或者是價格上CP值不夠高，接著就能進一步輔導。」
根據追蹤數據，參與飛雁計畫的女性企業家中，45.5%認為市場行銷困難，61.8%面臨資金不足問題。曾珊慧亦提及，創業一定會遭遇的兩個問題，就是資金和市場。「資金不是想辦法借就是爭取投資，只有這兩條路。我們會進一步了解，創業女性們要做的事情，是否政府剛好可以輔助。那我們會協助創業女性寫計畫書，進行媒合資金。」曾珊慧深諳創業者的心聲。
此外，「女性創業飛雁計畫」也協助投入市場後的商機拓展，包括導入實體通路和電商平台。虛擬通路部分，飛雁計畫和郵政商城、樂天網路拍賣長期合作，提供會員具體銷售管道；國道服務區共設有七個飛雁小鋪，飛雁會員能夠申請上架，無須派駐銷售人員。
飛雁104年女性創業菁英賽得獎者、台東「源天然池上米」創業人范逸嫻說道：「中山管理教育基金會能夠完整地落實資源，最近提供南向（新加波、馬來西亞地區）的市場機會，對源天然在通路的拓展和媒合上滿有幫助。」
服務2：
選拔女性創業菁英 增加能見度
從傳統遊艇製造業轉型為遊艇服務業的大舟企業董事長陳麗玲則認為，透過飛雁計畫的女性創業菁英賽，讓更多人認識了大舟，原來百年老店也在做新的服務，這是很大的助益。「他們有學術背景、也有相關人脈，產官學資源可以整合，是一個很好的平台。如果遇到問題單找一個面向不容易解決，中山管理教育基金會會協助找關鍵的人幫忙。」
世一文化事業股份有限公司創辦人鍾香珠，是知名的出版業者，創業超過40年，如今正面臨交棒與轉型。在公司獲得104年女性創業菁英賽菁英組第二名後，同樣又讓更多人記起這個深耕已久的文化事業。
「菁英選拔的目的，進一步要媒合資金，幫助企業成長。」曾珊慧表示，據資料顯示，以第四屆為例，飛雁計畫輔導女性企業獲得投融資25,124萬元。（投融資是基金會資料原話）
曾珊慧笑著說，女性創業菁英賽一年比一年規模更大，105年度競賽前三名營業額都上億，「創業姐妹們也會開玩笑說，那些都億來億去，我們怎麼辦？」
▲众社企股份有限公司從全球一千多位女性創業家中脫穎而出，獲得2015年法國卡地亞靈思湧動全球女性創業家大賽亞太區冠軍。中山管理教育基金會提供
服務3：
協助拓展國際市場 持續戰力
范逸嫻認為飛雁計畫是有延續性的，得獎後除了媒體報導增加，還能持續提供輔導資源。「比較重要的是國際市場的拓展，包括免費提供得獎創業者英文、日文翻譯，產品形象會大大加分。」
會講日文的文創包包品牌「La yoo來喲」創辦人徐家柔，曾被日本雜誌編輯挖掘，也在翻譯上獲得飛雁計畫的協助。曾珊慧提及：「女性創業的規模在擴大，除了開發海外市場以外，我不斷鼓勵台灣女性參加國際活動，不管是國際會議還是比賽，無形中可以開闊團隊的視野，將來妳的抱負就不止這樣。」
本著對社會企業的關懷，曾珊慧也看見台灣女性企業家的國際性，2015年決定將103年度獲得女性創業家社企組第一名的众社企股份有限公司推上國際舞台，參加「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」（Cartier Women's Initiative Awards，簡稱CWIA）。CWIA是法國精品卡地亞（Cartier）與歐洲工商管理學院和美國麥肯錫公司共同創辦的年度創業企劃大獎，每年在全球六大州選出六件由女性領導的商業企劃案，給予獎勵與顧問指導計畫。運用智慧行動載具和雲端運算服務為行動不便者和家屬創造便利環境，推動智慧友善城市發展的「众社企」最後脫穎而出，成為台灣第一位獲獎者。
▲曾珊慧表示，女性經常沒有信心，其實女性需要的是「典範」。葉俊宏攝影
▲105年「女力i──創業國際論壇」邀請國內外成功女性企業家，分享女性企業進入國際市場的經驗。中山管理教育基金會提供
服務4：
促成姊妹互相協助 提供創業典範
同樣是女性，曾珊慧與飛雁的創業女性以姊妹相稱，除了商業上的問題，女性創業最關心的是家庭問題如何安頓，會員之間也能成為彼此的協助。「我鼓勵女性創業者不只來上課，最重要是交朋友，上課後才是緣分的開始，有任何問題，我們的女性業者比較願意去協助女性。」
在台灣，女性創業有兩波高峰，除了未婚，就是45至49歲的女性，這個年齡層的婦女，多半孩子已經離手，能夠無後顧之憂。曾珊慧笑著說：「我經常講這一句話，一個成功男人背後一定有個女人，一個成功女人背後一定有一群人。為甚麼？老公要支持妳、婆婆要體諒妳、媽媽要幫忙妳，真的需要一個團隊。所以你一定要協調家裡，不然只好去借助其他人支持你。」
現實中，女性是家庭的主要照顧者，媽媽更要負擔照料小孩的責任。多數女性不想要鴻圖大展，是因為想到自己還有家庭的責任，擔心工作會影響家庭和小孩。「所以女性多選擇兩邊平衡、不需要完全投入的創業規模。」曾珊慧強調，如何安頓家庭，成為女性創業者很大的難題，需要有經驗者提供建議。
曾珊慧表示，女性經常沒有信心，其實女性需要的是「典範」，「有為者亦若是，對女性來說，需要可以學習的對象來增加勇氣、增加她的野心。」因此自2016年開始，飛雁也推動女性的創業大使，邀請得獎的姊妹回來分享，起到領頭羊的作用，並且形成區域網絡。
鼓勵女性創業，協助解決母親創業的難題，曾珊慧帶領團隊整合全台資源，並且和在地的縣市政府、創業社群、育成中心等網絡結合在一起，期許讓台灣想創業的女性能夠遍地開花。
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