人才
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問:21世紀以降,科技業、服務業吸引了大批的人才,年輕人也特別偏好這些產業。因此,許多傳統產業的員工平均年齡都日益高齡化,「找不到人才」是許多傳統產業的心聲。對這些產業來說,究竟該怎麼辦呢?
答…
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問:某人權團體經營困難,負責人秉持熱誠,但年事已高,堅持多年終究有些挫折與無力感。倒不完全是經費短缺問題,而是覺得要「賣理念」不是那麼容易。究竟「非營利組織」(Nonprofit…
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專訪慧榮科技總經理苟嘉章前,記者在慧榮公司公告牆上看見了大大的「徵才訊息」,裡頭羅列了數名職位需求,最後則是寫著「介紹成功者將有獎金」。早有耳聞慧榮科技員工待遇不薄、獎金名目眾多,沒想到的是,…
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漢高祖劉邦雖無識人之明,但幸得西漢三傑――韓信、蕭何和張良的輔佐,最終在垓下之戰一舉擊敗西楚霸王項羽,統一中國,奠定了漢王朝四百年的基業。
曹操求賢若渴惜才放行關羽
劉邦用人多賴蕭何推薦,…
![唯有發掘每個人的「潛意識」,才能「找對人,放對位」,進而達成勞資雙方的互惠共利。fotolia](/sites/watchinese.com/files/photos/2013/131/131A1_030_1.jpg)
每個人都會擔心,「我真的有發揮所長嗎?」企業主關心的更是:「我有沒有請對人?」根據權威「蓋洛普路徑」調查,企業得以獲利的最重要因素,就是員工和公司能不能契合,而最基本的條件,…