領導
日本經營之神松下幸之助曾說過，「如果想在公司經營上獲得成功，就得了解人的本質……」許多企業經營者或是中高階主管，忙於策略大方向，或是細節事務，卻不小心遺漏了對人本質的了解。…
主管交辦事項任勞任怨、準時完成；對專業領域熟稔上手，經驗豐富；跨部門或上下溝通順暢，人人稱讚。這樣的好員工，不可多得！但是，如此表現亮眼的人，卻很可能讓組織、讓公司越來越弱！…
部門間總是本位主義、跨功能協調或是團隊運作總是處處碰壁、隱性知識與工作態度總是怎麼教也教不會……你的企業或組織常遇到這樣的問題嗎？
如果是，那麼你的公司或許需要透過不同以往的訓練來突破一下了！…
美國心理學教授布魯斯．塔克曼（Bruce W. Tuckman）提出團隊發展階段理論（Tuckman’s stages of group development），認為團隊發展會經過四個階段，在試探…
這個標題不是危言聳聽，而是正發生的現實：沙烏地阿拉伯新國王沙爾曼（Salman）上任不到15個月，對內經濟改革，對外強勢外交，聯合全球34國反恐，其強勢領袖形象不僅使美國歐巴馬相形見絀，…
人們常很難改掉已長期採用但不恰當的做事方法或態度，其原因可能是習慣、惰性、不願認錯、無知，或者是固有觀念難改等等因素。而有時候人們即使知道現在的做法不恰當，但因為這做法長期已投入很多無法收回的成本，…
總統當選人蔡英文曾說她當總統不會把整碗捧走，她又說內閣裡多數會是非民進黨的人。這做法應有助於降低台灣以往的政黨對立甚至惡鬥。但「不把整碗捧走」最重要的內涵，並不是把職位分配一些給不同政黨的人，…
這堂課，葉美麗教你──「年近半百重新出發，照樣開創一片天。」 「我覺得我好幸福！」這是不動產估價界赫赫有名的葉美麗，發自內心的感恩。然而，葉美麗不諱言，今日的幸福，來自一個缺憾。二十多年前…
張文深解釋，德昌的命名緣起於「業貴於德，業專則昌」。丹尼爾攝影 張文深全家福。張文深提供 12歲讀會計 執業30餘年張文深生長在六年義務教育的年代，為了報考初中，小學就得補習。…
面積近萬坪的天明製藥觀光藥廠獲得綠建築黃金標章認證。丹尼爾攝影 天明製藥農科觀光藥廠內絡繹不絕的參觀人潮。天明製藥提供 談起觀光工廠，大多數人首先會聯想到好吃或好玩的食品、…
「我覺得我好幸福！」這是不動產估價界赫赫有名的葉美麗，發自內心的感恩。然而，葉美麗不諱言，今日的幸福，來自一個缺憾。二十多年前，一場婚變讓葉美麗的人生邁進另一條軌道。當時適逢房地產黃金時期，…