冬山河生態綠洲獲第15屆公共工程設計與監造金質獎，工程主要監造負責人羅仁浩（右）2015年 12月9日接受頒獎。左為工程會許俊逸主任委員。羅仁浩提供
那一日寒流來襲，賞雪人潮湧上山頭。雖是4月下旬才開放，平日即有不少遊客的冬山河生態綠洲，顯得特別冷清。
獨自一人佇立於生態綠洲前，默默凝視著眼前的一切，任職象設計集團、冬山河生態綠洲第五期工程主要監造負責人羅仁浩，內心充滿感動，三年來的工作點滴歷歷在目。他想，等天氣稍暖，要帶女兒到這兒來散步……
參與「冬山河生態綠洲」這個案子，羅仁浩起初的想法很單純，認為是家鄉的建設，機會很難得。「這是以後我女兒會很常去的地方。」他笑著說：「沒有想過這個設計案要讓這個環境變得多好，但起碼會讓這個環境保持在比較友善的狀況。」
冬山河生態綠洲強調多樣性的建築質感和在地自然素材的利用。曾漢東攝影
「五感體驗」為設計原則
2015年甫完工的冬山河森林公園──冬山河生態綠洲，是由宜蘭縣政府委託陳逢澤建築師事務所、象設計集團及日商高野景觀設計監造的公共工程。該工程獲得宜蘭縣政府第4屆公共工程優質獎，及第15屆公共工程設計與監造金質獎。
早在民國八十七年，宜蘭縣政府即開始定位冬山河中游為環境教育基地，深化教育大眾守護環境。冬山河生態綠洲是整個冬山河流域中游的一個據點，下游有親水公園及宜蘭傳統藝術中心。融合環境、永續發展的綠建築是冬山河生態綠洲整體的設計理念。
冬山河生態綠洲強調與自然共生，周邊的綠意環境是重點。曾漢東攝影
「五感體驗」則是象設計集團基本設計原則之一，「你進到一個空間，會先看到牆壁的顏色或樹的顏色，可是實際上你摸到的質感、聞到的味道、在那個空間吃到的東西、聽到的聲音，都是你可以去體驗一個空間的過程。這些東西都是在設計時，我們需要考慮的部分。」帶著淺淺笑容，羅仁浩不疾不徐地說：「在這個案子的規劃過程，我們的設定就是中、小學學童的需要。學童們除了看，他會去摸、去爬、去跳，木頭甚麼感覺、石頭甚麼感覺、水泥甚麼感覺、玻璃甚麼感覺。這些東西可以反映在我們的設計上。」象設計集團因而強調多樣性的建築質感和在地自然素材的利用。
冬山河生態綠洲強調與自然共生。羅仁浩說，這個工程本身就是一個很低調的案件，建築物很低調，「它其實不是多厲害的建築物、你看到它會嚇一跳。我們沒有蓋那麼多室內空間，蓋的都是大型的半戶外空間，如涼亭。我們不希望建築立面，也就是建築物的外觀，那麼清楚地被看到，因此綠化及設計的尺度就是一種方式。」他說冬山河生態綠洲就是一個讓人來到這裡會感覺很舒服的地方，周邊的綠意環境才是重點。
其他如漂浮平台，拉近日益疏遠的入河、漫步森林的感覺；配合原鄉景觀，引發自發性活動……冬山河生態綠洲融合自然與文化，強調人與環境互動學習。「以後的遊程將透過深度旅遊的行船和下游的親水公園及傳藝中心作結合。」
冬山河生態綠洲主要參與人員。右二為羅仁浩，右五為順盈營造李董事長。羅仁浩提供
監造過程不輕鬆但有趣
眾所周知，監造在一個工程中，扮演著非常重要的角色。
執行一個案件，每個人都有他工作執行的壓力，以縣政府來說，承辦人員會要求設計單位如何做，以達成長官交辦事項；而工地現場也會有許多小地方需要承包廠商配合。監造和業主、承包廠商間，三方面的溝通與協調十分重要。
「這個案子很複雜，在執行監造的過程，麻煩的事情很多，但我其實沒有覺得真的那麼辛苦。」羅仁浩說，看到一塊堆滿爛泥巴的土地，從無到有呈現當初設計的成果，覺得監造雖不輕鬆，卻也是一件很有趣的工作。
在現場師傅眼中只是個小伙子，三十幾歲年輕的他，如何完成如此大而複雜的工程監造？
任職象集團 守護環境為設計理念
「最初的實務經驗是在部隊裡學到的。」故事得從他入伍開始說起。
那一年，剛從高苑科技大學畢業入伍的羅仁浩，在軍中執行幾個營舍修繕的案件後，深覺「書到用時方恨少」，休假時就把以前學校教過的書本帶到部隊去努力學習。他發現理論還是得搭配實務經驗才清楚，於是打電話請教老師。他的努力，奠定了日後職場生涯的基礎。
退伍後，株式會社象設計集團台灣事務所樂駝規劃設計負責人劉逸文，在求才網站上看到羅仁浩的履歷，約談後，羅仁浩進到了象設計集團。「大學畢業時，並沒有想過要進設計公司。到象設計後，才慢慢去看他們的東西，了解象設計是一群想把設計做好，為了理想、為了幫環境留下一些好的東西的人，所開的公司。」這對他產生了某些程度上的影響，他很開心能和這般傑出的人員共事。
因故離開象設計，在小型建築師事務所工作三年後，2012年羅仁浩再度回到象設計集團，參與冬山河森林公園環境教育中心暨周邊景觀工程的執行。
以尊重的態度對待工地師傅
大型的建築師事務所將規劃、設計、監造等環節以部門方式執行。在象設計集團，基本上每位員工要做全部的事情，沒有分部門。「從規劃設計開始，每樣東西都會碰到，我在生態綠洲這個案件亦然。監造是發包後我主要負責的工作。」
監造承擔著重大責任，要求承包廠商按圖施作是基本原則。然而羅仁浩不會以監造的身分去壓現場的工作人員，「監造其實就是工作現場的一點尊重。現場的工作人員，就算是釘模板的師傅，都有比我們還要厲害的地方。你要抱一本書去執行監造的工作，基本上沒有人會理你。」當他看到師傅鋼筋綁錯了，會先問他這樣綁的原因是甚麼，因為跟圖面好像有點不一樣。「不管他做對或做錯，不管原因是甚麼，你就是先尊重他，他就會願意跟你說他為甚麼會這樣做，你才有機會跟他溝通。」
「整個案件最辛苦的，其實是承包廠商的工地師傅，他們都有一定的年紀了，下午5點天色暗了以後，就不適合在鋼筋上面走，尤其是基礎作業的階段，因為危險性變高了。缺工人或趕工時，承包廠商老闆只好請他們早一點點來，或是晚一點點走，依天候的情況來調整。」
「多去為對方想一下，強制要求他，那他的反彈一定會很大。」他說，耐心慢慢溝通，就能互相配合、互相解決對方的問題。
謙遜熱情的工作精神
羅仁浩說，因為案子很大，圖說難免會有沒交代清楚的地方，所以根據設計圖，針對承包廠商不了解的地方補充說明，是常有的事。
然而承包廠商為了某些原因，不一定願意完全配合。「他們最常講的一句話就是『我們以前都這麼做，現在為甚麼不能這樣做』。他認為他這樣做真的可以，但也許他是從以前一直錯到現在。他可能真的不了解，你不能跟他說這樣做是不對的，必須有耐性地跟他慢慢說明。」
幫承包廠商解決問題，是整個監造的重點之一。一路走來，多次碰到需要磨合的事情，許多小細節都不可疏忽，羅仁浩不以為苦，「端看你對這個工作有沒有熱情，你用甚麼樣的態度去看待。」
晚上8點、象設計集團的辦公室裡，羅仁浩仍然不停歇地工作著，「早上進公司，可能去工地就是半天，或者是其他案件的開會，一整天下來，基本上沒辦法做到甚麼事情，所以就利用晚上時間做一些文書的工作。」「人家都下班了，我才不會有電話，才能專心處理文件。」他的笑聲透著開朗。
「我之前被問過一個問題：『你認為甚麼東西很重要卻是在學校學不到的？』我請教了象設計台灣分公司負責人劉逸文，他回答是態度──在職場你對同事的態度、遇到問題時的態度，這些是你在學校學不到的。」
「我很幸運能參加這個案子，能夠跟優秀的團隊共事。拿到金質獎算是運氣好，剛好執行到這個案子。」如今，這位在職場上始終謙遜的年輕人，正以正面積極的態度，繼續邁出他人生中踏實的每一個腳步。
羅仁浩小檔案
現任：
株式會社象設計集團
經歷：
宜蘭縣議會大樓增建工程設計監造
宜蘭縣議會大樓增建工程（景觀工程）設計
華梵曉雲導師紀念館設計
慈心華德福教育實驗國民中小學新增教室興建工程
慈心華德福教育實驗國民中小學永續校園計畫設計監造
冬山河生態綠洲環境教育園區周邊景觀第三期工程設計監造
冬山河生態綠洲環境教育中心暨周邊景觀工程第五期工程設計監造
清水地熱博物館及周邊景觀工程設計監造
學歷：
1997年羅東高工建築科畢業
2000年南亞技術學院建築科畢業
2003年高苑科技大學建築系畢業
