新白領戰爭

白領階級──中產階級的代表人物，這群人中的組成分子主要包括了公職人員、教師以及人數最多的企業上班族。過去被認為是社會穩定最重要的一股力量，但是在最近幾年，白領階級的工作與就業，…

從吳念真廣告旋風談起

最近電視廣告中掀起一股「吳念真旋風」，從電信、牙膏、鞋子、提神飲料到蛋糕、中藥、保健食品等等，都可以看到吳念真代言的身影，有時候還可以在同一個廣告時段同時看到他代言的好幾個廣告，這在電視廣告界中，…

從中高齡失業談起

老陳，今年47歲，原本是個工廠領班，自從去年工廠遷到大陸之後，他就失去工作。找了半年多找不到工作，只好先去夜市擺攤賣小吃討生活。小李，今年45歲，是製造業的生產課長，公司因為不景氣關門。…

大公司、小公司與資訊不對稱

社會新鮮人在找工作時，經常面臨一個問題：「到底要進大公司好？還是小公司好？」 從目前台灣的就業市場來看，撇開公家機關或是國營企業，單純以私人企業來說，…

知識型的企業、職務與人才

今天，我們的社會正邁入知識經濟的時代。在知識經濟中，企業透過新的技術、員工的創新、企業家的毅力與冒險精神，作為企業發展的原動力。 依賴資本的經濟起變化 過去，企業透過資本的運用而發展。…

「貧富不均化」下的通膨與通貨緊縮

通貨膨脹與通貨緊縮是我們經常聽到的經濟名詞。通貨膨脹指的是整體物價水準在一定時間內持續的上漲，而通貨緊縮恰恰相反，指整體物價持續下跌的現象。通常我們會藉由消費者物價指數（CPI，…

高通膨下的經營策略

今年國際經濟情勢處於多事之秋。首先，美國次貸風暴讓美國的國內經濟挨了一記重拳，特別是金融業以及房地產業受傷最重。房市的衰退以及信用緊縮使美國聯準會（Fed）採取連續降息來刺激美國國內經濟。…

化阻力為助力

企業由人組成，而目的是追求利益。企業依靠獲取利益維持生存，而企業當中包括階級、地位、職權、職位等也代表許多利益。一般人在利益面前，都是不顧一切去追求。為了追求利益，人會做出許多事情，…

假如您是老闆

有沒有想過，有天早上您一覺醒來，突然變成大企業的老闆？當您有一天變成大企業的老闆時，您認為，您會是個英明果敢、領導有方、深受部屬愛戴的好老闆？還是會變成剛愎自用、囂張跋扈、不明事理的惡老闆呢？…

菜鳥、老鳥與離職率

常有人開玩笑說，員工和公司的關係，好比情侶在談戀愛，經常是「因陌生而相聚，因瞭解而分離」。由於離職對企業影響很深，因此管理專家對於離職問題的討論也相當多。一般認為員工離職率過高，會衍生訓練成本提高、…

你的員工有「異見」嗎？

企業是以營利為目的的組織體。對大部分的組織來說，為了追求組織運作有效率，組織就會進行分工。組織的分工，包括水平式的功能分工，如：財務、行銷、研發等。此外，還有垂直式的分工，就是由能力強或經驗豐富的人…

目標達成，就OK？

企業是為了獲取經濟利益的組織。為了獲取更好的利益，企業透過許多管理的方法取得各項競爭優勢，包括成本、效率、創新等。其中，很重要的一環就是大家耳熟能詳的「目標管理」。 「目標管理（MBO，…